Время потраченное впустую есть существование время употребленное с пользой

Время потраченное впустую есть существование время употребленное с пользой thumbnail

—  Эдуард Юнг

Темы

польза, употребление, время, время, существование

Эдуард Юнг фото

Эдуард Юнг2

английский поэт 1683 – 1765

Похожие цитаты

Бертран Рассел фото

„Время, затраченное на удовольствия, — не потерянное время.“

—  Бертран Рассел британский философ, логик и общественный деятель 1872 – 1970

О времени, Об удовольствии

Генри Форд фото

„Время не любит, когда его тратят впустую.“

—  Генри Форд американский промышленник 1863 – 1947

О времени

Уилл Смит фото

„Если ты не делаешь чью-то жизнь лучше, ты тратишь время впустую.“

—  Уилл Смит американский актёр, продюсер и рэпер 1968

О времени

„Жизнь не доставит удовольствие,если время тратить впустую.“

—  Татьяна Егоровна Соловова

О времени, Об удовольствии

Жан-Жак Руссо фото

„Хорошее употребление времени делает время ещё более драгоценным.“

—  Жан-Жак Руссо французский деятель эпохи Просвещения 1712 – 1778

О времени

Фауст фото

„Употребляйте с пользой время“

—  Фауст 1480 – 1541

Мефистофель

О времени

„Как до детского сада, так и уже при его посещении время ребят главным образом разбазаривается впустую.“

—  Виктор Степанович Бирюков российский предприниматель и политик 1962

О времени

Генри Форд фото

„Успешные люди вырываются вперёд, используя то время, которое остальные используют впустую.“

—  Генри Форд американский промышленник 1863 – 1947

О людях, О времени

„Не тратьте свое время на то, что не приносит вам пользы.“

—  Умиджан_Салямов

О времени

Чарлз Лэм фото

„Богатство идет на пользу, ибо экономит время.“

—  Чарлз Лэм поэт, публицист и литературный критик 1775 – 1834

О времени, О богатстве

Брэд Питт фото

„Поскольку я стал старше, я осознаю, как мимолетно время. Я не хочу растрачивать его впустую. Я хочу провести время с теми, кого я люблю, и заниматься тем, что действительно что-то значит.“

—  Брэд Питт Американский актер 1963

О времени

Сергей Сергеевич Бодров фото

„Боюсь оказаться включенным в корпорацию, боюсь потерять память и чувство меры. Также растратить время впустую.“

—  Сергей Сергеевич Бодров российский режиссёр, актёр, сценарист 1971 – 2002

О чувствах, О времени

Тупак Амару Шакур фото

„Дни уходят в прошлое и они проходят мимо.  Время движется быстрее.  Нет времени, чтобы тратить его впустую.“

—  Тупак Амару Шакур американский рэпер, киноактер и общественный деятель 1971 – 1996

О времени, О прошлом

Артур Шопенгауэр фото

„Человек сам отнимает у себя все свое существование, так как все время живет лишь как бы предварительно, между прочим, — пока не умрет.“

—  Артур Шопенгауэр немецкий философ 1788 – 1860

О времени

Аврелий Августин фото

„Время не проходит впустую и не катится без всякого воздействия на наши чувства: оно творит в душе удивительные дела.“

—  Аврелий Августин епископ Гиппонский, философ, влиятельнейший проповедник, христианский богослов и политик 354 – 430

О чувствах, О душе, О времени

„Сколько стариков были бы молодыми, если бы они считали в своей жизни только то время, которое они употребили с пользой.“

—  Жан Пети-Сан швейцарский моралист 1792 – 1870

О времени

„Время работает не в пользу человека,оно как ускоритель-движет нашу жизнь вперед.“

—  Татьяна Егоровна Соловова

О времени

Наполеон I Бонапарт фото

„Между теми, кто ищет смерти, мало тех, кто находит её в то самое время, когда она была бы им на пользу.“

—  Наполеон I Бонапарт император Франции, полководец и государственный деятель 1769 – 1821

О смерти, О времени

„Было время, когда существовал запрет на использование таких устройств, как микроскоп и телескоп, потому что они изменяли сознание людей. По этим же причинам в более поздние времена власти ввели запрет на употребление психоделических растений.“

—  Тимоти Фрэнсис Лири 1920 – 1996

О времени, О сознании, О власти, О людях

Соломон фото

„Всему свой час, и время всякому делу под небесами: время родиться и время умирать… время разрушать и время строить… время разбрасывать камни и время складывать камни… время молчать и время говорить.“

—  Соломон третий еврейский царь, легендарный правитель объединённого Израильского царства -1011 – -931 до н.э.

Источник: Научно-популярное издание. «Анатомия Мудрости» 120 Философов. Издательство «Таврия» 1996 г.

О времени

„Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Etiam egestas wisi a erat. Morbi imperdiet, mauris ac auctor dictum.“

Следующие 16 цитат

Источник

ПОИСК:

У нас более 50 000 материалов воспользуйтесь поиском! Вам повезёт!

Известный философ противопоставляет два понятия: существование и жизнь. Что такое существование? Это бессмысленное прозябание, это скучное перетекание, «переползание» из одного дня в другой, лишённое какой-либо цели, это время, потраченное впустую. А настоящая жизнь – это активная деятельность, это труд на благо общества, это время, употреблённое с пользой.

В русской литературе мы можем найти множество примеров того, как одни герои ведут жалкое существование, тратят всё своё время впустую.

Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ

Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.

Как стать экспертом?

А другие, напротив, ведут активный образ жизни, стремятся принести пользу обществу.

Обратимся к роману И.А.Гончарова «Обломов». Главный герой этого произведения Илья Ильич Обломов восемь лет живёт в Петербурге на Гороховой улице и большую часть своего времени проводит на диване в своём восточном халате. Никто не может поднять Обломова с этого удобного для него места: ни светский щёголь Волков. ни бывший сослуживец, карьерист Судьбинский, ни литератор Пенкин. Лишь другу детства Штольцу удаётся на две недели поднять своего приятеля с дивана и таскать за собой по гостям. Но Обломов взбунтовался. Он назвал представителей светского общества «мертвецами» хуже, чем он сам. Их пошлое существование, затрачиваемое на клевету, на сплетни, на зависть, на вражду друг с другом, не привлекает Илью Ильича. Его идеал – жизнь в деревне, близость к природе, семья, дети, верные и преданные друзья, искренние и доверительные отношения.

На какой-то миг Ольга Ильинская изменяет Обломова. Он забрасывает халат, не лежит после обеда на диване, читает книги, присланные Ольгой, гуляет с ней в парке, на поле, взбирается на холм, где Ольга специально его поджидает. Но сирени отвели, закончилось тёплое лето, с дачи переехали в город, наступила холодная осень, а любовь Обломова не выдержала испытания временем. Он не смог выполнить задания Ольги, не смог стать таким, каким хотела его видеть Ольга.

А закончил своё земное существование Илья Ильич Обломов в доме вдовы чиновника Агафьи Матвеевны Пшеницыной.

Можно ли считать жизнь Обломова бесполезным существованием? С одной стороны, Илья Ильич ничем не занимался, окружённый заботой и вниманием Пшеницыной. Но почему после его смерти о нём не забыли? Почему с теплом и любовью вспоминают о нём и слуга Захар, который так и не нашёл себе новое место, и Агафья Матвеевна, которая поняла, что вместе с Обломовым просияла и проиграла её жизнь ? Почему помнят о нём и Штольц, и Ольга? Он был необыкновенно мягким, добрым, честным, порядочным, по-детски чистым душой человеком. он стал смыслом жизни для полюбившей его Пшеницыной. Он дарил тепло и заботу её детям, делая с ним уроки. После него остался его сын, которого взяли на воспитание Ольга и Штольц.

Мы видим, что нельзя считать бесполезным существование человека, не нашедшего себя в жизни, если после него остаётся добрая память, значит, жизнь его не прошла бесследно.

Посмотреть все сочинения без рекламы можно в нашем

Чтобы вывести это сочинение введите команду /id13793

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Спасибо за внимание.

. Полезный материал по теме

  • Есть ли герои в наше время?
  • Как Вы понимаете слова Ф.И Тютчева о природе: «В ней есть душа, в ней есть свобода, в ней есть любовь, в ней есть язык».
  • У кого есть здоровье, есть и надежда, а у кого есть надежда — есть всё «Герой нашего времени», «Алые паруса»
  • Согласны ли Вы с высказыванием Л. Н. Толстого «Добро есть вечная, высшая цель нашей жизни. Как бы мы ни понимали добро, жизнь наша есть не что иное, как стремление к добру»?
  • Направление «Равнодушие и отзывчивость» почему сочувствие во время несчастья подобно дождю во время засухи?

И это еще не весь материал, воспользуйтесь поиском

Источник

Мы устаем и изнемогаем не потому, что много работаем, а потому, что плохо работаем, не организовано работаем, бестолково работаем. © Физиолог Н.Е. Введенский

Тайм – менеджмент – техника управления временем, которая включает в себя правила и принципы, которые помогают человеку правильно организовать свое время и достичь максимальной эффективности в любом деле. С помощью тайм – менеджмента человек может сам осознанно контролировать время, которое он тратит на разные виды деятельности, увеличивая при этом эффективность и продуктивность своей работы или отдыха. Планирование, распределение, расстановка приоритетов, постановка целей помогает человеку справиться с сумасшедшим ритмом современной жизни. Тайм – менеджмент помогает человеку успевать делать все без стрессов и избежать хронической усталости.

Первоначально методики тайм – менеджмента использовались лишь при ведении бизнеса, организации трудовой деятельности. Но сейчас методы управления временем также применяются и в личной жизни человека, чтобы успевать справляться с бытовыми вопросами, правильно организовывать свой досуг, отдых.

История возникновения тайм – менеджмента

Еще в 20-е годы Научная организация труда говорила о том, что эффективность использования времени зависит от личной эффективности самого человека. Появилась Лига «Время», которая публиковала статьи в газетах под названием «Борьба за время». В 70-е годы обрел популярность метод хронометража, который разработала биолог Любищев. Этот метод является инструментов выработки эффективного мышления человека, что способствует рациональному управлению личным временем и повышением личной эффективности.

В 2007 в Москве при финансово-промышленном институте открылась первая кафедра тайм – менеджмента. Сегодня это направление стало очень востребованным и популярным. Есть масса тренингов, семинаров по планированию и рациональному распределению времени.

Кто такой тайм – менеджер?

Тайм-менеджер это человек, который учитывает психологические особенности людей, условия труда и предлагает более эффективные графики работы. Он способен раскрыть в человеке все его скрытые резервы и подсказать, каким путем повысить свою эффективность.

Процесс общения тайм – менеджера с клиентом похож на психологическую консультацию, в которой он выслушивает человека, дает подсказки и советы, как распределить время, сколько времени уделять отдыху, как расставить приоритеты. Как спланировать день так, чтобы все успевать без стрессов.

Тайм – менеджеры проводят не только индивидуальные консультации. Часто их приглашают компании в качестве экспертов, чтобы они помогли наладить процесс труда. В первую очередь научить руководителя правильно распределять свое рабочее время и грамотно распределять обязанности в коллективе. Они изучают деятельность компании, необходимое количество времени на решение определенных задач. После сбора информации и анализа, тайм-менеджер вносит коррективы в распорядок дня фирмы.

Основные задачи тайм – менеджмента

  • Анализ затрат времени на выполнение определенных задач.
  • Постановка, формулирование и определение цели.
  • Составление плана для достижения цели, а также расстановка приоритетов.
  • Реализация цели. Подсказка, какие шаги нужно сделать в соответствии с планом.
  • Составление списков дел, которые необходимо сделать.
  • Фиксация времени с помощью хронометража.

Какими преимуществами обладает человек, обучившийся правильно планировать свое время?

Время, затраченное впустую, есть существование; время, употребленное с пользой, есть жизнь. © Э.Юнг

  • Достигает поставленных целей.
  • Достигает своих целей намного быстрее, чем остальные.
  • Способен достичь успеха в любой сфере деятельности.
  • Имеет больше времени на отдых, общение с близкими и друзьями.
  • Может выполнять намного больше дел за определенный промежуток времени.
  • Может увеличить свои доходы и отойти от дел, правильно распределив обязанности между сотрудниками.
  • Может избавиться от хронической усталости, не подвержен стрессам.
  • Всегда имеет четкий план действий.
  • Обладает чувством внутренней свободы и самостоятельно контролирует свою жизнь.

Виды тайм – менеджмента

Сейчас существует много разнообразных подходов к проблеме управления временем. Специалисты выделяют три основных типа:

  • Персональный (личный) тайм – менеджмент. Он связан с личностным саморазвитием человека, умением правильно и плодотворно организовать свой день.
  • Профессиональный тайм – менеджмент помогает человеку эффективно выполнять свою работу, правильно организовывать свое рабочее время или разумно распределять обязанности в коллективе.
  • Социальный тайм – менеджмент регулирует межличностные взаимоотношения или управление временем нескольких людей. Например, корпоративный.

Основные понятия тайм – менеджмента

Концепция управления временем- это способ понимания и восприятия времени. Концепция тайм – менеджмента помогает определить причину и цель, почему человеку необходимо научиться управлять своим временем. Осознать ценность этого процесса, а также понять основные принципы управления временем.

Методы управления временем– определенная последовательность действий, которая поможет решить конкретную задачу.

Система управления временем – комплекс концепций и методов, которые позволят вас максимально быстро и эффективно достичь своей цели.

Тайм – менеджмент в управлении

Неправильная организация работы или неграмотная организация деятельности руководством приводит к тому, что сотрудники компаний чувствуют постоянный дефицит времени. Это сказывается на эффективности работы и успешности предприятия в целом.

Недостаток времени наблюдается в тех случаях, если:

  • Нет расписания работы на день.
  • Если помощник руководителя не в курсе его распорядка дня.
  • Телефонные звонки и посетители часто отвлекают от основной деятельности.
  • Если управляющий не умеет распределять обязанности.
  • Если работа выполняется в постоянной спешке, что приводит к быстрой утомляемости.
  • Если работники не соответствуют своим должностям.
  • Если сотрудники неадекватно оценивают свои возможности, скорость работы.
  • Если нет мотивации у сотрудников (например, слишком низкая зарплата).

Чтобы улучшить эффективность работы предприятия, необходимо научить сотрудников составлять план работы на день. При составлении плана, нужно 60% времени отвести основным задачам, 20% непредвиденным и 20% спонтанным делам. Главное, приучить коллектив составлять планы на день систематически и регулярно.

Эффективность тайм – менеджмента в управлении зависит от того, насколько сотрудники будут обучены планированию, расставлению приоритетов, контролю времени на выполнение заданий, а также правильной очередности выполнения заданий.

Для решения этих задач можно пригласить эксперта по тайм – менеджменту или обучить менеджера вашего предприятия, который будет сам выдавать сотрудникам задания и контролировать эффективность их работы. Менеджер должен выдавать как основные, так и несколько запасных заданий. В конце дня сотрудник представляет отчет о проделанной работе.

Управление личным временем в тайм – менеджменте

Что касается управления личным временем, то есть основные правила тайм – менеджмента, применяемые в личной жизни:

  • Никогда не брать работу на дом.
  • Организовать быт так, чтобы он занимал минимум времени.
  • Планировать свободное время заранее. Сюда должно входить эмоциональное наслаждение (поход в кино, театр, концерт, музей). А также физическое (занятия спортом, танцами и т.п.).
  • Для отдыха использовать не только выходные, а хотя бы один день среди недели. К примеру, покататься на велосипеде после работы или пойти с друзьями в сауну.
  • Во время отпуска ограничить звонки, почту, интернет, чтобы отдохнуть по-настоящему.

3 основных правила тайм – менеджемента

1. Правильная постановка цели

Если вы научитесь четко определять свои цели, а также определять, какие задачи являются второстепенными, то вы сэкономите массу времени.

Если вы тратите свое время на что-то, значит, в этот момент вы считаете, что оно очень важное. Но так ли это? Задайте себе вопрос, результат этого действия поможет вам приблизиться к вашей цели? Что такое цель? Цель – стремление человека к чему-то, когда весь процесс направлен на конечный результат.

При постановке цели необходимо для начала определиться с главными ценностями.

Осознать свои возможности, мотивацию. Проанализировать проблемы, потребности и сложности, которые могут возникнуть на пути к цели. Представить четко свою цель в мельчайших деталях, ее конечный результат. Распланировать свои действия, заняться поиском ресурсов и приступить к реализации.

Есть разные методы постановки целей. Но все методы имеют общий алгоритм постановки целей:

  • Цель должна быть максимально конкретной с понятным конечным результатом.
  • Необходимость достижения цели должна быть обоснованной. Зачем это нужно и что я из этого получу?
  • Цель должна быть реальной и понятен механизм ее достижения.
  • Необходимо четко определить границы времени, за которые цель должна быть достигнута.

2. Приоритизация

Уметь расставлять приоритеты – это очень важно. Есть дела, которые имеют меньшую значимость в достижении цели, а есть те, которые играют главную роль.

3. Планирование

После постановки цели следующим этапом будет планирование. Планирование – неотъемлемая часть тайм – менеджмента. Оно состоит из таких основных этапов:

  • Составление плана тайм – менеджмента.
  • Этап составления проекта, при котором можно маневрировать, продумать разные варианты достижения цели.
  • Этап выявления необходимых ресурсов.
  • Этап определения лиц, которые вам смогут помочь на пути к цели.
  • Этап фиксации результатов планирования в виде бизнес – проекта, карты.

Когда человек начинает заниматься планированием, активизируется мышление, включается творческий потенциал. При составлении плана, ваша цель становится более конкретной, вы начинаете понимать, чего вы хотите на самом деле и как этого достичь. Это своего рода практическое руководство к действию.

До тех пор, пока человек не составит план реализации того, чего хочет, он находится в постоянном раздумывании на эту тему. Но не мысли, а действия приближают вас к цели. Когда составлен подробный план, в котором учтены разные способы достижения цели, это дает возможность маневрировать. Не получается одними средствами и способами, можно попробовать другие. Планирование развивает в человеке гибкость и готовность к любым ситуациям.

Составление плана дает вам высокий шанс успеха. Наличие плана придает уверенности в себе, своих возможностях. Все успешные люди и предприниматели занимаются планированием.

Основные методики планирования. Краткое описание

  • АВС планирование базируется на том, что необходимо сначала нужно выполнять наиболее значимые дела (под буквой А), а затем В и С. Дела категории А – самые важные. Они составляют 15% всех дел и приносят 65 % результатов. В – важные дела, которые составляют 20% всех дел и приносят 20% результатов. Категория С – это дела наименьшей важности, они составляют 65% и дают результат – 15%.
  • Правило Парето или принцип «80 на 20». Этот принцип применим к любой ежедневной деятельности. 80% дел, которые вы делаете за день, дают вам 20%нужного результата. А 20% планируемых важных дел приближают вас к результату на 80%. Например: 20% людей владеют 80%капитала, 80% людей владеют 20% капитала. 20% клиентов дают прибыль в 80%, а 80% клиентов дают прибыль в 20%.
  • Хронометраж – этот метод заключается в том, что вам нужно поминутно записывать все свои действия и сколько времени вы на них потратили. Это поможет вам понять, куда и на что уходит ваше время и как скорректировать ваш график.
  • Составления списка задач – это самый простой метод планирования, который позволяет планировать и время, и дела.

Как составить правильно список дел и следовать ему?

  • Для начала понаблюдайте за собой. Сколько вам нужно времени на выполнение разных заданий.
  • Напишите список дел с вечера.
  • Записывайте конкретные пункты. Например: зайти в магазин. К этому пункту приложите список покупок.
  • Планируйте весь свой день, не только работу.
  • Начинайте свой день с выполнения нетрудных задач. Чтобы сразу поставить галочки и взбодриться на весь день мыслью о том, что следовать списку дел не так уж и сложно.. Например, сделать зарядку и приготовить завтрак.
  • Список дел должен быть всегда на виду.
  • Не пишите в список больше 7 приоритетных дел, чтобы потом не нервничать, что вы что-то не успели.

Принципы тайм – менеджмента

  • Испробуйте все методики планирования и подберите наиболее подходящий.
  • Ведите записи.
  • Не пытайтесь успеть все. Сначала сделайте наиболее важные и приоритетные дела.
  • Планируйте каждый свой день. А также составляйте дополнительно план на неделю.
  • Всегда носите с собой ручку и блокнот.
  • Заведите Дневник успеха, он будет вас мотивировать и напоминать, что вы на верном пути.
  • Научитесь говорить «Нет». Это поможет избежать общения с ненужными людьми, занятий ненужными делами.
  • Прежде чем что-либо делать, обдумайте, насколько это срочно, важно и как это действие приблизит вас к цели.
  • Проанализируйте свои привычки, действия, которые отбирают попусту ваше время. По хронометражу легко отследить те действия, от которых вам нужно избавиться.
  • Не выполняйте чужие дела. Не будьте инструментом для достижения чужих целей. Сконцентрируйтесь на своей цели.
  • Выделяйте время на самосовершенствование.
  • Не останавливайтесь на достигнутом. Добившись одной цели, ставьте следующую.

Принципы тайм менеджмента. Советы от ведущих специалистов в этой области

1. Стивен Кови в книге «7 навыков высокоэффективных людей» рассматривает тайм – менеджмент, как элемент самосовершенствования. Вот его советы:

  • Делайте то, что должны сделать сначала. Не откладывайте важные дела на потом.
  • Ваша цель должна быть приоритетной и важной. Двигайтесь к ней.
  • Все действия выполняйте на основе приоритетов.
  • Не тратьте много сил на достижение незначительной цели. Затрачиваемые ресурсы и конечный результат должны быть соизмеримы.
  • Ищите все способы, чтобы сделать жизнь проще.

2. Дэвид Аллен советует правильно организовать рабочее место, обзавестить всеми необходимыми канцтоварами. Также завести картотеку, на каждое дело завести соответствующую папку. Также Аллен советует писать 4 списка дел:

  • Составить список дел, которые необходимо выполнить в ближайшей перспективе;
  • В отдельный список внести проекты, которые требуют комплексного подхода;
  • Отдельно составить список проектов, которые по той или иной причине пока не могут быть выполнены;
  • Список «когда-нибудь».

3. Джулия Моргенстерн советует сначала оценить, сколько времени вы затрачиваете на выполнение ваших задач. Какие факторы вас отвлекают. Возможно, вас отвлекают соцсети, дополнительные обязанности, нереальные сроки или психологические препятствия.

  • Для каждого действия необходимо устанавливать временные рамки.
  • Если вы не можете выполнить какое-то действие, то проанализируйте, возможно, его можно отложить на время, перепоручить другим сотрудникам или вовсе от него отказаться.
  • Сортируйте вещи и дела, очистите пространство от всего, без чего можно обойтись. Назначьте каждой вещи свое место, а каждому делу – время.

Неординарные приемы и рекомендации тайм – менеджмента

«Съедайте лягушку на завтрак»

Чтобы весь день ваши мысли не возвращались к делу, которое вы не хотите выполнять или оно вам неприятно, начните день с него. Так вы освободитесь от эмоционального напряжения и груза, который бы пришлось нести весь день.

«Бифштекс из слона»

Если перед вами стоит глобальная задача, для решения которой необходимо проделать множество действий, тогда разделите эту работу на части. Не делайте из дела слона, порежьте его на кусочки. Так будет проще начать реализовать поставленную задачу. А также такой подход способствует лучшему пониманию этой задачи.

Научитесь говорить «нет»

Управление временем учит не тому, чтобы успевать делать как можно больше, а успевать правильно делать то, что нужно. Говорите «нет» ненужным делам, людям. Не становитесь ни для кого инструментом для достижения его целей. Сконцентрируйтесь на своих целях.

Стремитесь к автоматизации и максимальному упрощению своей деятельности.

Выполняйте похожие дела подряд, так как мозг привыкает к определенной сфере деятельности. И с каждым разом справляется с ними быстрее.

Прислушайтесь к своим биологическим ритмам. Делайте работу в то время, когда чувствуете особый прилив сил и активности. В период наименьшей активности дайте себе отдохнуть. Прислушивайтесь к потребностям своего организма. Иногда 15-минутного перерыва достаточно, чтобы открылось «второе дыхание».

Лучшие книги по тайм – менеджменту, которые стоит прочесть

  • Результативный тайм-менеджмент. Б. Трейси
  • Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Г. Архангельский
  • Жёсткий тайм-менеджмент: возьмите свою жизнь под контроль. Д. Кеннеди
  • Работай меньше, успевай больше. К. Глисон
  • К чёрту всё! Берись и делай. Р. Брэнсон
  • Экстремальный тайм-менеджмент. Н. Мрочковский, А. Толкачёв
  • Практический курс по тайм-менеджменту. И. Абрамовский
  • Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. Т. Феррис
  • Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса. Д. Аллен

Эффективность тайм – менеджмента зависит от выполнения вами основных его правил, а также четкого понимания того, зачем он вам нужен, как управлять своим временем и какие преимущества вы будете иметь.

Понравилась статья, расскажи друзьям!

Источник