Служили на пользу нашей страны

1. РОССИЯ — МИРНОЕ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЕ СОЦИА-ЛИСТИЧЕСКОЕ = СОЦИАЛЬНОЕ государство. Но военные силы России готовы… Читать дальше

1. Не вникать

2. Не гаситься

3. Не тупить

А если серьезно, то это очень длинный разговор.

Расскажу о то месте, где я служил.

Служил я в закрытом городе -ЗАТО г. Лесной, в ВВ МВД РФ. призыв 2 10

Что с собой взять в армию:

1. банковскую карту (на случай, если в увал пойдешь, хотя я был 2 раза и то под конец службы), немного денег

2. зубную щетку

3. зубную пасту 

4. мыло

5. пена для бриться

6. станкистанок (не опасная бритва и тп) 

7. нитки белые, нитки черные 

8. тёплые носки

9. телефон (у нас были запрещены, но в выходной день можно было звонить родным, хотя чаще писал письма).

На счёт службы в армии.

1. Знаешь закон знаешь свои права и обязанности – огромный плюс. Основа – 15 положений строевого устава, ТТХ оружия

Далее – ТТХ, обязанности часового, ПНК и тп

2. Не вникать- если что-то идёт не так, если ты з…ся и ты на грани, то стоит забить х..р на то, что внутри тебя и перестать переживать, ведь в таких условиях любой человек может совершить ошибки, точнее ошибки ты будешь совершать в любом случае.

3. Старайся быть сконцентрированным. Хотя всё равно будешь тупить и косячить.

4. Извлекай максимум пользы: физо, дисциплина, товарищи, питание, красоты местные, осознание полезных вещей, навыки коммуникативные. 

5. Береги здоровье!

6. Не считай дни.

Пожалуй это самое основное.

У контрактной армии несколько существенных преимуществ перед призывной:

1. Как уже было сказано в предыдущем ответе, мотивация и уровень компетенций у профессиональных солдат выше. У призывников не очень высокая мотивация, и в современных условиях за год-два невозможно научиться всем навыкам, необходимым для использования современного высокотехнологичного оружия. Профессиональные военные служат дольше и лучше мотивированы, поэтому, как правило, они гораздо более компетентны.

2. Из первого пункта следует, что для поддержания заданного уровня обороноспособности нужно гораздо меньше профессиональных военных, чем призывников. Хотя не понятно, позволит ли это сократить прямые расходы на оборону (поскольку профессиональным военным нужно платить больше, чем призывникам, чтобы мотивировать их идти в армию), это совершенно точно позволит высвободить большое количество дополнительных рабочих рук. Поскольку служба в армии является непроизводительной деятельностью, перемещение рабочих рук их армии в производительный сектор (промышленность, сельское хозяйство и т.п.) приведет к росту ВВП.

3. Помимо увелечения рабочей силы (именно в производительном секторе) и соответствующего увеличения ВВП, у профессиональной армии есть и другие экономические преимущества. В частности, экономисты сыграли большую роль в отмене призыва в США, подсчитав, что призыв сопряжен с высокими скрытыми издержками для общества (wikipedia.org), и что если принять во внимание все издержки, то профессиональная армия будет обходиться стране дешевле.

4. В российской ситуации призыв ведет к неэффективному равновесию на рынке образования. В идеале, высшее образование должны получать только те люди, для которых чистая приведенная выгода от получения высшего образования выше, чем приведенные издержки. Но если человек рискует попасть в армию, но туда не хочет и при этом может избежать армии, если пойдет в вуз, то слишком много молодых людей пойдет учиться в вузы. Это может обесценить высшее образование и снизить премию от образования для всех выпускников университетов, привести к дефициту низкоквалифицированной рабочей силы (поскольку даже выпускник заборостроительного института может не захотеть пойти работать дворником), сократит рабочую силу (поскольку слишком много людей идут в вузы и слишком мало выходит на рынок труда) и т.п.

5. Наконец, некоторые люди считают, что призыв несовместим со свободным обществом, поскольку при призыве молодых людей насильно заставляют делать то, что они не хотят. Аргументы про “отдать долг стране, которая человека воспитала” тут не работают по той причине, что этот долг в нормальной ситуации человек отдает в виде налогов, а не в виде (почти рабского) труда.

Но даже если исключить из рассмотрения последний, моральный, аргумент, даже чисто с экономической точки зрения профессиональная армия намного эффективнее, чем призывная.

Почему Вы решили, что в мире нет частных компаний обучающих военному делу? В одной только пакистанской провинции Пенджаб действуют более 2,5 тыс. центров подготовки террористов. Но не только в Пакистане – в Египте, Саудовской Аравии, Турции, Судане и даже в Дании и на Украине действуют подобные центры, причём действуют совершенно легально и абсолютно точно являются частными. Другое дело, что они не являются “альтернативой насильной отправке в армию”, потому не готовят военных специалистов для армии (а точнее, Вооружённых Сил) и не служат делу обороны государства. Для того чтобы Вооружённые Силы выполняли задачи, поставленные государством, и служили целям государства – они не могут быть частными. Они должны быть государственными. Ибо, “кто девушку платит – тот её и танцует”.

А реальной альтернативой “насильной отправке” на службу в Вооружённых Силах является служба по контракту, постепенно сменяющая обязательную службу по призыву в цивилизованных государствах.