Работа на пользу москвы так как

Для каждого приезжего, Москва начинается с вокзала, своего рода чистилище.

Что означает чистилище, каждый приезжий, прибывает в Москву с какой-то целью, личными желаниями и мечтами, как правило, подвергается «временной» проверке здесь, на вокзале. Поэтому расскажу как правильно безболезненно преодолеть этот буфер.

Для кого-то это покажется пустяковым делом, но не для тех, кто приехал из небольшого городка или посёлка. Вокзал, как и город поражает своим масштабом, количеством людей, в большинстве своём к каждому приезжему относятся безразлично, а некоторые и агрессивно.

Вот этого типа несколько месяцев видел с этой табличкой, видно работа у него такая

Поэтому, если вас здесь никто не ждёт и не встречает, значит применяется ПРАВИЛО №1 – друзей у вас здесь нет! Это означает, что необходимо избегать каких-либо заманчивых предложений, отсекать сразу на начальном этапе.

Всё просто, чтобы зацепиться в Москве без денег, знакомых, необходимо устраиваться на работу, где предоставляют бесплатное жильё и питание, накопить денег на съём жилья и уже потом искать работу более высокооплачиваемую.

Если вы приезжаете в Москву, чтобы устроиться на работу, то желательно планировать приезд в понедельник рано утром. Перед выходом из поезда, за два часа необходимо помыться, побриться, так как неизвестно, когда это будет возможно. При трудоустройстве необходимо выглядеть опрятно.

открытые источники

Прибываете на вокзал, приобретаете газету или журнал о вакансиях, эти газеты и журналы также раздают с утра на каждой станции метро бесплатно. Сейчас в Москве есть достаточно мест, куда можно устроиться работать вахтой, с бесплатным проживанием и питанием. Можно устроиться в этот же день. ПРАВИЛО №2 – не стоит обращать внимание на объявления расклеенных на столбах, заборах! Скорее всего, там ничего хорошего вас не ждёт, пользуйтесь официальными источниками, где можно ознакомиться с сайтом работодателя, отзывами.

Работа в Москве обычная, требуются охранники, продавцы, грузчики, работники на производство. Средняя зарплата полторы тысячи рублей в день/сутки на руки. Если вы обычный, среднестатистический россиянин, то на больший заработок на первое время и рассчитывать не стоит, это надо принять для себя.

ПРАВИЛО №3 – необходимо устраиваться только официально, это позволяет приобрести необходимый статус работающего и в то же время, вы платите налоги, а это очень важно для собственной самооценки. Для трудоустройства необходимо иметь обычный набор документов: паспорт, СНИЛС, желательно иметь ИНН. Во многих местах, где имеется контакт с пищевыми продуктами, организация помогает в получении медицинской книжки.

ЧЕГО НЕ СТОИТ ДЕЛАТЬ ПРИ ВЫБОРЕ РАБОТЫ

В данном случае применяется ПРАВИЛО №4 – никогда, никому не платите за трудоустройство! У меня был случай, когда повёлся на огромный заработок и название должности менеджер по работе с клиентами, заплатить надо было за стажировку. Заплатил, пришел на стажировку и понял, что это разводка, деньги со скандалом назад вырвал.

Открытые источники

Вообще, везде, где надо заплатить за стажировку или якобы пройти стажировку, на которой вам ещё и заплатят стипендию, сразу исключайте эти места. Это обычный конвейер, через который прогоняют массу народа за бесценок.

Некоторые организации набирают народ с двухнедельным обучением, где вы будете работать по 12 часов, вам заплатят тысяч 5 и попрощаются с вами или проведут экзамен, который вы не сдадите и с вами попрощаются вообще без денег.

Чтобы придать стажировке солидность, проводят отбор на неё, но как правило все его проходят. Для этого надо решить несколько тестов, порисовать, спеть и так далее.

ПРАВИЛО №5 – никому, никогда не платите за стажировку, не подписывайтесь под бесплатными или низкооплачиваемыми стажировками.

По трудовому кодексу, есть при трудоустройстве испытательный срок, а если необходимо приобрести необходимый навык для выполнения трудовой функции, то подписывается ученический договор с последующим трудоустройством на основную работу по трудовому договору. Так что будьте бдительны.

Чтобы добраться до работы, в метро просто проходил за кем-нибудь, там же можно и поспать, выйти в интернет. Если трудоустройство затянется на несколько дней, как у меня, умывался и брился в ресторане быстрого питания, во многих торговых центрах проводятся промо акции, дегустации разных продуктов, так что голодным никогда не останетесь.

Особые рекомендации, сдержанней в словах, больше слушайте, меньше говорите, не распивайте спиртные напитки, будьте предельно вежливы и лучше вообще ничего не говорить, чем обманывать. Город на самом деле живой, будете себя плохо вести, он вас пережуёт и выплюнет.

Выполнение этих простых правил, перед вами действительно раскрывают широкие горизонты. Чуть не забыл, ГЛАВНАЯ ОШИБКА многих приезжих – это, когда желают познакомиться с кем-то, кто их поддержит и поможет подняться по социальной лестнице. Вы больше приобретёте, если будете полагаться только на свои силы.

Чтобы узнать мою историю покорения Москвы, переходите по ссылке ТУТ, оставляйте комментарии, задавайте вопросы, буду рад помочь. Ставьте лайк.

Как-то так само собой получилось, что за последние пару-тройку лет московская прописка стала отпугивать потенциальных работодателей и, при прочих равных, на должности, где необходима хватка, упорство и скорость реакции, стали охотнее брать приезжих и, по оценкам значительной части HR-экспертов, в случае, если обладатели пресловутой московской прописки в ближайшее время не изменят того, что гордо именуют словосочетанием «столичный менталитет», брать их на работу и вовсе перестанут.

Чем отличается трудоустройство в столице от аналогичного процесса в любом другом месте страны? Конечно же, повышенной конкуренцией, следствием которой является если не придирчивость работодателей, то уж крайняя разборчивость однозначно. И таки да, в стране кризис и работы мало везде, но Москва традиционно считается городом с одним из самых высоких в стране уровней оплаты труда, а потому даже на самую завалящую должность обязательно найдутся желающие.

Совсем недавно московская прописка если не гарантировала трудоустройство на территории города, то процесс облегчала достаточно для того, чтобы москвичи чувствовали себя защищенными, но со временем работодатели поняли главное свойство приезжих работников, делающее их мотивированными, управляемыми и послушными, а следовательно более выгодными кандидатами на рабочие места: им нужны деньги и они не очень-то могут позволить себе выбирать.

Беззащитность удобна, а безвыходность выгодна работодателям и поэтому нет ничего удивительного в том, что времена, когда московская прописка гарантировала отсутствие проблем при трудоустройстве, канули в лету. Мало кому хочется полгода вводить сотрудника в курс дела, а потом обнаружить, что он «немного устал», «не нашел здесь себя» и «может позволить себе не спеша поискать что-то более подходящее». Москвичи расслаблены, их мозг свободен от ежедневной практики выживания и потому часто занят «поиском смысла жизни и своего места в ней». И обычные рычаги давления, такие как отсутствие работы, а следовательно, денег на жизнь, в случае с москвичами не очень работают.

Москвичи избалованы, им не нужно платить за съемную квартиру, а просрочка коммунальных платежей даже за полгода, хоть и нежелательна, но не является критичной, тогда как за съемное жилье нужно платить максимально точно и в срок. Пообедать всегда можно у мамы, поужинать у друзей, а наличие собственной, даже не самой большой квартиры, гарантирует отсутствие перспективы голодной смерти, ведь квартиру, или, в крайнем случае, комнату в ней, всегда можно сдать и перекантоваться до появления новой работы.

Работу искать москвичи могут месяцами, выбирая условия, место и график, удаленность от дома и соцпакет. Демаргинализация восседания на родительской шее, как-то незаметно вошедшая в обиход, позволяет годами находиться в поиске, оправдывая свое нежелание выходить на работу или неспособность на ней удержаться кризисом, сложностями и всеобщим непониманием. Незначительный конфликт в коллективе может стать поводом для увольнения из-за «атмосферы» и «отношения», а полтора часа дороги от дома до офиса – оправданием для опозданий, вот и попробуй в этих условиях строить какие-то планы на работника-москвича.

А что же приезжие? С ними все проще, ведь нужно работать и зарабатывать, чтобы есть, одеваться и платить за жилье, ведь никто не подбросит деньжат, не накормит обедом и теплую куртку до весны не одолжит. Это значит, что на приезжего проще нажать, пригрозив сокращением, увольнением или невыплатой бонусов, ведь когда на счету у тебя каждая копейка и деньги – это в буквальном смысле жизнь, ты не очень-то можешь позволить себе разборчивость.

Те, у кого отсутствует подушка безопасности в виде жилья и родителей, более ответственно относятся к рабочему графику, понимая, что опоздание – это штрафы и санкции и будет обидно недополучить в конце месяца даже пару сотен рублей. Негатив, вызываемый ненормированным графиком, часто не оставляющим времени на жизнь у приезжих легко погасить сравнительно небольшой премией, потому как, повторюсь, на счету у большинства из них действительно каждая копейка. Принимая на работу девочку 25 лет из Саратова, работодатель гораздо более гарантирован от ее внезапного ухода в декрет, чем в аналогичной ситуации с москвичкой, потому как в Саратов вернуться девочка вряд ли захочет, а декрет в Москве себе могут позволить не все.

Да, бесспорно, уровень образования приезжих, особенно на начальном этапе, чаще всего оставляет желать лучшего, но их скорость реакции, обучаемость, оборотистость и напор с лихвой компенсирует некоторое отсутствие навыков, ибо они изначально входя в коллектив, понимают, что легких путей не будет, мама осталась дома, а кино про Москву, которая не верит слезам, в большинстве случаев не кончается хэппи-эндом.

И вы знаете, я все чаще замечаю, что правы эксперты, во всем правы. Мы, москвичи, действительно инертны и не очень мотивированы на зарабатывание денег, нам бы все больше про поиск себя, про “счастье сегодня”. Но может мы просто немного счастливее, потому что можем себе позволить не укладывать свою жизнь на алтарь зарабатывания “отсека из бетонных плит в обломках пирамид” (с). А что вы думаете об этом?