Польза от работы на дому
8 важных преимуществ удаленной работы
В последние годы проводилось очень много исследований, все результаты которых доказывают одно – люди, которые работают удаленно, более продуктивны и чувствуют себя счастливее. Возможность работы из дома обеспечивает людям ряд очень важных преимуществ, и вот основные из них.
- Работа в собственном ритме. Большинство удаленных работников могут сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который для них удобен. Если вы устали – можно сделать перерыв. Или разбить работу на два этапа – утром и вечером, а большую часть дня заниматься своими делами. Например, посещать спортзал или курсы иностранных языков.
Это мечта для многих – установить свое расписание и работать так, как удобно вам. Можно спать до обеда, а можно, наоборот, просыпаться в 6 утра и в 14-15 часов заканчивать свой рабочий день.
- Экономия времени и денег. Если тратить на поездку (и подготовку к ней) около двух часов в день, за месяц это будет уже 44 часа, а за год набежит ни много ни мало – 528 часов или 22 суток! А добавьте сюда еще перерывы на обеды, перекуры и болтовню с не особо занятыми коллегами, и с ужасом становится понятно, как много времени теряется зря.
Теперь о деньгах. Поездки стоят денег, не важно, речь идет о собственной машине или общественном транспорте. А еще больше денег уходит на обеды и кофе – дома-то ведь все это доступно на любимой кухне. В результате экономия может быть очень существенной.
- Меньше больничных. Сколько раз вы решали не ехать в офис, потому что простудились или не совсем хорошо себя чувствуете? Находясь дома, вы можете избежать лишнего риска для здоровья и позаботиться о себе, своевременно приняв лекарство. Еще один факт, доказанный исследователями, – люди, работающие из дома, болеют меньше.
- Больше времени на семью/друзей. Социальные связи и общение с семьей – очень важны для любого человека. К сожалению, если все свое время вы тратите на работу, дорогу к офису и т.д., на это просто не остается никаких сил. И это одно из главных преимуществ удаленной работы – возможность свободно планировать свой график и уделять больше времени общению с близкими и дорогими вам людьми.
- Возможность путешествовать. Современные технологии достигли достаточного уровня развития, чтобы работать можно было практически в любом месте, где есть доступ к Интернету. Skype, Slack, CRM и множество других инструментов позволяют общаться с клиентом или организовать командную работу хоть с другого полюса планеты.
- Больше удобств. Можно самому сконфигурировать себе компьютер, выбрать ту мебель, которая вам больше всего нравится, а рабочий день начинать с включения любимого плейлиста в музыкальном плеере. При этом вы никому не будете мешать работать и никто не будет мешать вам.
- Легче сконцентрироваться. Неважно, в большой команде вы работаете или в маленькой, в офисе всегда будет больше стрессовых ситуаций и различных отвлекающих ситуаций, чем дома. Ситуация, когда вы пытаетесь сконцентрироваться на решении задачи, а вас постоянно отвлекают вопросами и разговорами коллеги, которым в данный момент нечем заняться, пожалуй, знакома всем.
- Высокая мобильность. С Интернетом в нашей стране проблем уже нет практически нигде, и если у вас есть ноутбук, работать можно хоть дома, хоть в кафешке, хоть в деревне или на даче. Неплохой вариант для разнообразия, если надоело работать в одном месте и хочется сменить обстановку.
В чем польза для бизнеса?
Относительно плюсов работы с дома для сотрудников мы разобрались, и не лишним было бы узнать, как все выглядит и для работодателя. Только учет интересов обеих сторон позволяет составить целостную картину.
Привлечение и удержание сотрудников. На мой взгляд, одним из наибольших преимуществ удаленной работы для компаний является тот факт, что сотрудники ценят это. Возможность работать из дома способна быть отличным аргументом в пользу вашей компании на рынке, где борются за кадровые ресурсы.
Также это увеличивает лояльность с их стороны, ведь, позволяя людям работать из дома, вы демонстрируете им свое доверие. Нужно понимать, что управляете вы высококвалифицированными специалистами, и они изначально мотивированы хорошо выполнять свою работу.
Повышенная производительность. Один из самых распространенных среди работодателей страхов состоит в том, что удаленные работники будут «лентяйничать» и будут менее продуктивными. На самом деле это очень далеко от истины – удаленные сотрудники просто не растягивают работу до традиционного промежутка от 9 до 15, а делают в большинстве случаев всю работу гораздо быстрее. По крайней мере, их внимание не отвлекают слишком болтливые коллеги.
Снижение затрат. Аренда хорошего офиса в удобном месте может стоить очень дорого. А ведь для каждого сотрудника нужно еще и оборудовать рабочее место, приобрести технику и различные офисные принадлежности. Работа в удаленном режиме сводит подобные затраты практически к нулю.
Возможность нанимать лучших. Даже в крупных городах найти профессионалов достаточно высокого уровня может быть большой проблемой, особенно если речь идет об узкой специализации. В результате нужного человека в офис можно не отыскать вовсе или его зарплатные ожидания не будут соответствовать вашему уровню. А если вы открываете вакансию с перспективой работы из дома, можно без проблем найти необходимого сотрудника в любом уголке страны.
Как видите, для компании преимуществ в удаленной работе тоже более чем достаточно. А вот минусы обычно связаны с особенностями конкретной ниши. Вполне логично, что невозможно организовать в дистанционном режиме, например, работу производственного цеха на заводе. А вот аудиторской фирмы – без проблем.
Основные минусы работы из дома
Несмотря на то, что удаленная работа обладает целым рядом преимуществ, подходит она не для всех, и то, что для одних является мечтой, для других может превратиться в настоящий ночной кошмар.
Проблемы самоконтроля. Если вы относитесь к тем типам личностей, которые предпочитают дисциплинированный и структурированный подход к работе, вполне вероятно, что вы успешно сможете работать удаленно. А вот у тех, кто любит часто отвлекаться на социальные сети, развлечения и прочие вещи, не касающееся основной роботы, продуктивность способна упасть очень сильно.
В отличие от офиса, дома вашу работу, скорее всего, некому будет проконтролировать, а для некоторых людей это самая настоящая проблема.
Нехватка социализации. Мелкие радости вроде посиделок с коллегами за чашкой чая или совместного обеда хорошо разбавляют рабочий день, позволяя отдохнуть. Работая дома, со своим руководством и другими сотрудниками компании в большинстве случаев вы будете общаться только по Skype или электронной почте. А какими бы развитыми ни были современные технологии коммуникации, живого человеческого общения им все равно не заменить.
Отсутствие карьерного роста. С точки зрения работодателя, управлять коллективом удаленных сотрудников гораздо труднее, чем людьми, работающими в штате в офисе. Соответственно, им реже доверяют контроль за всем проектом от а до я, а чаще всего делегируют решения задач, связанных только с конкретным этапом его реализации.
В любом случае для специалистов во многих профессиях при переходе на удаленный режим работы карьерный рост практически останавливается. И руководителей команд обычно назначают из сотрудников, работающих в офисе компании, так как это обеспечивает более высокий уровень обратной связи.
Нет изолированного рабочего пространства. Какими бы ни были дисциплинированными, мотивированными и продуктивными, если вы живете в однокомнатной квартире с женой, кошкой и маленьким ребенком, оставит вас в покое, пожалуй, одна только кошка. Очень сложно донести до других членов семьи понимание того, что дома вы именно работаете, а не просто сидите за компьютером и вас можно дергать по любому поводу и без него. Для многих людей это основная причина, почему они предпочитают работать именно в офисе.
Физическая форма. Трудно поддерживать хорошую физическую форму, если большую часть дня вы не выходите из дома. Поэтому важно иметь еще некоторые интересы за пределами своего домашнего «офиса». Например, найти себе хобби, которое было бы связано с физической активностью и нагрузками, – от обычного похода в спортзал и до футбола по вечерам.
Как видите, список недостатков удаленной работы из дома вполне предсказуемый. Хотя, если хорошо призадуматься, то для некоторых людей это и вовсе не недостатки, они вряд ли имеют для них большое значение.
Если указанные выше недостатки не перевешивают для вас возможные преимущества, попробовать такой формат точно стоит. Так что вопрос выбора – работать на дому или в офисе – стоит рассматривать больше в плане личностных предпочтений.
Тренд, который продолжает развиваться
Страной, в которой удаленная работа наиболее развита, на данный момент является США. Что и неудивительно, если учитывать, как много там существует технологических компаний, которые первыми начали практиковать такой формат взаимодействия с сотрудниками, как работа из дома.
Согласно отчету компании TinyPulse, которая опросила 200 000 людей, те люди, которые работают удаленно, считают себя более продуктивными и чувствуют себя счастливее, чем те, которые работают в офисе. Неудивительно, что с 2010 года процент удаленных работников в штате компаний по всему миру (особенно в IT) постоянно растет.
В конце концов, даже если для этого работодателю приходится идти на компромисс, положительная оценка и лояльность со стороны персонала этого стоят. И, возможно, тем из наших читателей, которые являются владельцами собственного бизнеса, тоже стоит обратить внимание на этот тренд
Едва ли не каждый современный человек желал бы получать деньги и заниматься любимым делом прямо в своей квартире. Однако не так проста работа на дому: плюсы и минусы она имеет вполне существенные.
Для многих рядовых обывателей сегодня данный вид заработка кажется чем-то сюрреалистичным и каким-то «игрушечным». Многие полагают, что, работая таким образом, можно играть, сколько угодно пить кофе, смотреть телевизор, общаться в социальных сетях. Работа веб-дизайнеров, переводчиков, журналистов, писателей, критиков, программистов — это труд. К категории таких же работников можно отнести еще и нейл-мастеров, косметологов, массажистов, телефонистов, диспетчеров, бухгалтеров, парикмахеров и несколько иных специалистов.
Список профессий, которые могут приносить прибыль и ощутимый финансовый доход, можно продолжить. Однако от этого не измениться главное, что требуется при этом уяснить. Эта работа, как и любая другая, подразумевает определенную долю ответственности, пунктуальности, усидчивости и старательности, определенных знаний, некоего опыта и умений.
1. Преимущества работы на дому
Что касается плюсов работы на дому, то они в первую очередь для многих фрилансеров определяются относительной свободой. Человек имеет право самостоятельно выстраивать рабочий график, который не зависит от квартальных проверок, настроения своевольного руководства и часто заболевающих детей коллег по офису. Свобода определяет и необязательное использование офисного стиля в одежде, обуви, маникюре, использовании аксессуаров и нанесении макияжа. Кроме того, удаленная работа нравится и тем, что нет постоянно всем недовольных начальников, которые часто придираются к подчиненным по своим субъективным причинам. Как результат нет никого, кто вечно кричит и оскорбляет, отчитывает и заставляет чувствовать себя жалким, ничтожным неудачником.
Работа на дому — это именно то, что позволяет самостоятельно выстроить собственный рабочий график, где найдется время не только полноценному сну и покупкам продуктов для ужина. В ежедневном расписании можно без ущерба для работы выкроить место для общения с родственниками и друзьями, дороге в школу для сопровождения ребенка, маникюру и многим иным полезным, важным и приятным вещам. Причем, работу можно выполнять именно в той последовательности, которая кажется наиболее удобной и логичной.
Никто не заставит процессу протекать так, как хочется именно ему без объяснения причин. Заказчик или удаленное руководство не будет довлеть, досаждать своими визитами и вызовами «на ковер», не станет ежечасно надоедать звонками, которые делают такой полезный сотовый телефон самым ужасным изобретением человечества и настоящим проклятьем. Главное — правильно и грамотно выполнить работу. Суть процесса полностью ложиться на плечи самого работника, и никто не имеет право нарушать творческую атмосферу.
Для тех, кто ненавидит условность, строгие правила, рамки и ограничения, работа на дому станет настоящей отдушиной. Ведь она позволяет заниматься любимым делом, без помех, критики и давления. Ко всему прочему такая работа может быть весьма щедро оплачена заказчиком.
2. Экономия — основной плюс удаленной работы
Нельзя не оговориться и о том, что удаленный вид заработка позволяет во многом экономить. Так, в первую очередь не стоит тратить деньги на проезд в общественном транспорте или на такси, без которого сложно обойтись в утренние часы, когда вся семья дружно проигнорировала зов будильника. Однако еще большая экономия будет обнаружена на гардеробе. Теперь строгие, скучные и строгие офисные вещи можно не покупать. Ведь работать дома можно в любимых джинсах и свитере. Мучительные тревоги и сомнения по поводу того, что завтра станет основой делового ансамбля, отпадают. А это не только облегчение для нервной системы, но и для кошелька. Можно прилично сэкономить и на обуви. Теперь за один сезон вряд ли износится более одной пары туфель, ботинок или сапог. При этом значительно меньше тратится денег на покупку косметики, парфюмерии, средств для укладки.
Многие понимают неоднозначность того, что такое работа на дому: плюсы и минусы ее многогранны. Но одно можно заметить точно — она позволяет избежать неприятного общения с людьми, которые думают только о том, как понравиться начальству. Можно свои свободные минуты посвятить семье, приготовить вкусный и сытный обед, убраться и постирать вещи.
3. Недостатки работы на дому
Однако не так иллюзорна может быть удаленная работа, как это многим кажется на первый взгляд. Имеет она и ряд существенных, весомых недостатков. Такая деятельность не терпит промахов. Когда человек работает сам на себя, ответственность за результат полностью ложится на его плечи. Поэтому свалить просчеты и промахи на коллегу или неслаженность работы всего коллектива в целом не получится. Кроме того, относиться в своим обязанностям по отношению к виртуальным заказчикам нужно максимально ответственно. Ведь единожды получив некачественный продукт, они вряд ли вновь будут рисковать и доверять работу тому, кто их уже подвел.
Следует еще принимать во внимание и скепсис близких по поводу такого сомнительного заработка. Большинство рядовых обывателей сегодня еще не осознают того, что можно вполне прилично зарабатывать прямо дома, не отсиживая, как в тюрьме, положенные часы, и ненавидя все вокруг. Именно поэтому родственники по началу могут воспринимать такую работу как баловство, требовать обеда и ужина из семи блюд, не понимая, что это такая же работа, которую нужно выполнять. Это не игра и не хобби. Это такая же серьезная занятость, но без определенных обязательств и ежедневных сборов в офис.
Кроме того, чтобы процесс был плодотворным и эффективным, потребуется организовать для себя рабочее пространство. Оно должно быть максимально закрытым от домочадцев, которые обязательно захотят попить чаю или просто поболтать. Стоит сразу не допускать таких попыток отвлечения от работы, поскольку затем это может войти в привычку, срывая сроки выполнения заказов. Кроме того, работа на дому требует не меньшей внимательности и ответственности. Это стоит сразу же заявить своим родственникам. Они не должны думать, что работа за компьютером позволяет совмещать общение в соцсетях, или она совсем не требует обязательности. Изначально установив рамки и все объяснив своим близким, можно в дальнейшем избежать обид по поводу неидеального порядка, неидеально ужина и неидеально выглаженных брюк и рубашек.
Понравилась статья? Ставьте лайки и подписывайтесь на канал чтобы не пропустить еще больше интересных материалов ))
Сегодня не обязательно ежедневно ездить в офис, простаивая часами в пробках, чтобы заработать себе на хлеб с маслом. Все больше и больше сотрудников фирм и фрилансеров работают дистанционно — за домашним столом (часто даже кухонным), не меняя пижаму на деловой костюм. Они связываются с работодателем через Интернет или по телефону, выполняют задания, отправляют их заказчику, берут новые и так трудятся день ото дня, самостоятельно принимая решения, когда отдыхать, а когда не спать ночами, работая над очередным проектом. Копирайтеры, журналисты, критики, переводчики, веб-дизайнеры, программисты — это лишь небольшой печень профессий, обладатели которых могут попробовать себя в работе на дому.
На первый взгляд может показаться, что труд таких людей — сплошное удовольствие: сидишь себе рядом с холодильником, не тратишь время на всякую «мишуру» типа макияжа и подбора туфель под одежду, а еще и деньги за это получаешь. Да, на самом деле плюсов у надомной работы немало, но и минусы есть. И только человек, чувствующий в себе силы преодолеть все сложности, сможет по-настоящему найти себя в такой форме заработка денег.
Плюсы
1. Вы действительно не тратите время на дорогу до офиса. Жители мегаполисов поймут. Да и читатели из городов поменьше тоже оценят. Далеко не всем хочется вставать ни свет ни заря, чтобы потом с полчаса курсировать туда-сюда по ближайшей остановке, ожидая «заветного» автобуса. Или простоять в пробках драгоценные часы, попутно досыпая за рулем. Куда проще дойти от спальни до ванны, а потом и до вашего рабочего места, когда все это вписывается в рамки одной квартиры.
Вы можете спокойно отправиться на прогулку или на встречу с друзьями, пусть даже на часах всего 15:00.
2. Вы сами решаете, когда работать, а когда отдыхать. Конечно, если сейчас у вас «горят» сроки очередного проекта, то об отдыхе думать не приходится. Но зато когда вы его завершите, можете спокойно отправиться на прогулку или на встречу с друзьями, пусть даже на часах всего 15:00.
3. Вам не приходится «впихивать» все дела по дому во временной промежуток между 19 и 22 часами. Да, вчера вы, возможно, закончили работу за полночь, но сегодня у вас появилось свободное время, которое вы, не торопясь, посвятите мытью окон, уборке и другим важным женским обязанностям.
4. Вы можете жить где угодно. Конечно, это более утопический вариант, не всем он подходит, но некоторые фрилансеры целенаправленно уезжают на время в другие страны, где жизнь намного дешевле, чем в России. Например, в Тайланд. А все потому, что работа не привязывает их к определенному месту жительства. Хотите сидеть с ноутбуком в окружении цветущих деревьев? Пожалуйста. Утверждение «где работа, там и дом» теперь на вас не распространяется. Единственное — стоит иметь на своем счету энную сумму денег, которой хватит вам на первые месяцы проживания в новом месте.
Кстати, это еще и хороший вариант для женщин, чьи мужья вынуждены переезжать по долгу службы. Вы везде с ним, но вам не надо постоянно искать работу. Она у вас и так есть.
5. Вы можете работать, не отвлекаясь на пустую болтовню с коллегами. Одна женщина, объясняя, почему все-таки решила работать дома, среди других причин назвала и эту: «Я не могла сконцентрироваться. Только начинала вчитываться в текст очередного письма, как моя коллега вспоминала очередную забавную историю про ее кошку или маленького сына. Поначалу я относилась к этому, как к легкому общению, а потом поняла, что меня это действительно раздражает. Спасибо ей, что подлила недостающую каплю в мой почти переполненный стакан».
6. Вам незнакомо понятие «график отпусков». Вы сами вправе решать, когда сможете поехать на курорт. Не надо ждать обязательных полгода, не надо согласовывать сроки отпуска с коллегами и начальством. Просто выполните все обязанности до даты икс, предупредите заказчика, что с такого-то по такое-то число не сможете выходить на связь. Не бойтесь, что от ваших услуг тут же откажутся. Работодатели давно поняли, что для плодотворной работы человеку нужен отдых. Возможно, вам просто предложат выполнить некоторый объем заданий наперед.
Минусы
1. Придется тренировать силу воли. Все-таки эта близость холодильника, дивана, телевизора и постоянный доступ в Интернет расслабляют. То и дело хочется встать и пожевать что-то вкусное, отвлечься на переписку с другом в соцсети и т.д. В таком случае надо отнестись со всей серьезностью к тому, что вы делаете. Вы не просто сидите дома. Вы — работаете. Поэтому составьте для себя свод правил. Скажем, не вставать из-за рабочего стола, пока не дописали статью (в туалет — не считается), не открывать страничку в соцсети до завершения работы, даже если вам пришел миллион сообщений (опять-таки если так вы общаетесь с работодателем, это другой вопрос).
Работа на дому — это, как правило, постоянное сидение за компьютером. Отсюда гиподинамия, ухудшение зрения и прочие вытекающие.
2. Возможные проблемы со здоровьем. Работа на дому — это, как правило, постоянное сидение за компьютером. Отсюда гиподинамия, ухудшение зрения и прочие вытекающие. В таком случае необходимо в свой график включить небольшие перерывы и занятия спортом (хотя бы бассейн пару раз в неделю). Не стоит пугаться, что через полгода вы превратитесь в нечто большое, недвижимое и полуслепое. Надо только предпринимать меры по поддержанию своего здоровья. В конце концов, в офисе люди тоже не аэробикой занимаются.
3. Дефицит общения. В рабочем коллективе мы постоянно общаемся, хотим мы того или нет. Здесь же ваше общение сводится к переписке с работодателем. За редким исключением — к телефонным звонкам и звонкам в скайпе. Кому-то и правда этого будет мало. А другие (как та женщина, о которой мы писали ранее) будут только рады.
4. Вероятность наткнуться на мошенников. Сегодня предложений о надомной работе столько, что выбрать по-настоящему стоящие довольно сложно. Нередки случаи, когда нерадивые работодатели обманывают фрилансеров. В данном случае вы действуете на свой страх и риск. Несколько раз наткнувшись на подобных мошенников, вы научитесь отделять зерна от плевел, а затем найдете и постоянных заказчиков.
5. Отсутствие привычных компенсаций, пенсионных отчислений, соцпакета. Вам не будут оплачивать отпуск и выходные дни, а о пенсии вам придется позаботиться самим. Но и эти проблемы решаемы: так как только вы регулируете количество выполняемой вами работы, то и размер заработной платы зависит лишь от вас. Хотите оплачиваемые выходные? Зарабатывайте больше, чем ваши коллеги в офисе. Что касается пенсии, тут два варианта: либо вы самостоятельно будете делать взносы в Пенсионный фонд, либо оформите ИП, которое позволит вам нарабатывать стаж и позаботиться о старости.
Работа на дому — не для всех. Кроме удобства и свободы она приносит еще и ряд сложностей, объединить которые можно одной фразой — «умение брать на себя ответственность». Если вы готовы быть в ответе за свой рабочий график, размер заработной платы, самодисциплину, здоровье и заботу о будущем, то вам стоит попробовать себя в роли «вольного копейщика».
Не хотите видеть рекламу? авторизуйтесь