Удержания по приговору суда в пользу государства

И я не вижу прямого указания. Алименты мы всегда удерживаем после НДФЛ. Чем одно удержание отличается от другого? Хоть в доход государства, хоть банку за непогашенный во время кредит?

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника

, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности,

исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

частью 2

настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные

частями 1

–

3

настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным

законом

от 03.12.2011 N 389-ФЗ)[DOUBLEPOST=1427362746,1427362554][/DOUBLEPOST]Если “до”, то возникает сразу справедливый вопрос: с какой суммы тогда начислять НДФЛ? С полной, или за вычетом удержанной? Вот что нашла по этому поводу:

Вопрос: Работник организации осужден к исправительным работам. Согласно решению суда организации необходимо ежемесячно удерживать 15 процентов его заработка в доход
рства.
Как бухгалтерии рассчитывать и удерживать НДФЛ: со всего начисленного работнику заработка или же с суммы, которая остается уже после удержания 15 процентов?
Когда перечислять в бюджет НДФЛ с 15 процентов удержаний: в день перечисления суммы в доход государства или в день перечисления заработка на банковскую карту работника? Эти дни различаются.
Ответ: Если согласно решению суда организации необходимо ежемесячно удерживать 15 процентов с заработка работника, осужденного к исправительным работам, в доход государства, то НДФЛ нужно удерживать со всей суммы заработка осужденного (без вычета удержаний).
Не позднее дня перечисления заработка на банковскую карту работника всю сумму удержанного НДФЛ необходимо перечислить в бюджет (несмотря на то что удержания перечисляются в доход государства в другой день).
Обоснование: Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов (

ч. 3 ст. 50

Уголовного кодекса РФ).
В соответствии с

п. 1 ст. 210

Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по НДФЛ организации необходимо учитывать все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
Заработная плата работника является его доходом. Следовательно, НДФЛ необходимо начислить на всю сумму заработка работника.
Часть заработка работника удерживается за каждый отработанный месяц при выплате ему зарплаты, а затем перечисляется в соответствующий бюджет (

ч. 2

и

3 ст. 44

Уголовно-исполнительного кодекса РФ).
При этом положения

ч. 3 ст. 44

УИК РФ требуют производить удержания со всей суммы заработной платы (как в денежной, так и в натуральной форме).

При этом каких-либо положений о том, что исчислять удержания нужно из суммы, оставшейся после начисления НДФЛ, в УИК РФ не содержится.

Поэтому, на наш взгляд, сумма удержаний рассчитывается со всего заработка осужденного без вычета НДФЛ.
Для сравнения заметим, что в силу

ч. 1 ст. 99

Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” (далее – Закон N 229-ФЗ) размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Однако применение положений

Закона

N 229-ФЗ в данном случае было бы необоснованным, поскольку ситуация касается исправительных работ, удержания в связи с которыми осуществляются в соответствии со

ст. 44

УИК РФ.
Что же касается момента перечисления НДФЛ, то в силу

п. 6 ст. 226

НК РФ организация обязана перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов организации в банке на счета работников. Таково общее правило перечисления в бюджет НДФЛ. Следовательно, НДФЛ нужно перечислить в бюджет не позднее дня перечисления заработка на банковскую карту работника (несмотря на то что удержания в доход государства организация осуществляет в другой день).
Д.И.Шофман
ООО “ФондИнфо”
01.04.2014[DOUBLEPOST=1427362789][/DOUBLEPOST]Т.е. в этой консультации тоже пишут, что в законе это явно не сказано, но “на наш взгляд, сумма удержаний рассчитывается со всего заработка осужденного без вычета НДФЛ.”

Организация может удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды); если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека; если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца; если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Если хотя бы один исполнительный лист допускает удержание с сотрудника 70 процентов доходов, то пятидесятипроцентное ограничение, установленное в отношении других исполнительных листов, не действует

Таким образом, максимальная сума которая может быть удержена в Вашей ситуации 70%

Согласно ст. 111 Закона № 229-ФЗ в первую очередь производиться удержание алиментов и задолженности по ним. В Вашей ситуации это 60% от заработка. Величина алиментов – это совокупный доход сотрудника, оставшийся после удержания НДФЛ.

Во вторую очередь удерживается исполнительный сбор 7%

В третью очередь 5% в доход государства. Сумму удержаний рассчитайте с зарплаты до вычета НДФЛ.

Поскольку 70% порог в Вашей ситуации превышен то формируется задолженность, которая должна быть удержана и перечислена как только суммы будет достаточно.

Следует заметить, что данный порядок, в части перечисления в доход государства следует из буквального толкования норм законодательства, и разъяснений по данному вопросу нет, в связи с чем рекомендуем уточнить данный вопрос у судебных приставов.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Рекомендация: В какой последовательности производить удержания из зарплаты по исполнительным документам

Определение базовой величины

Базовая величина, на основании которой рассчитывается максимальный размер удержания, – это совокупный доход сотрудника, оставшийся после удержания НДФЛ* (ч. 1 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Поэтому прежде чем определять месячную сумму взысканий, рассчитайте НДФЛ с доходов сотрудника. При расчете этого налога действует обычный порядок, предусмотренный главой 23 Налогового кодекса РФ, то есть сотруднику предоставляются стандартные (ст. 218 НК РФ), а в некоторых случаях имущественные и социальные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ).

Ситуация: В каком порядке произвести удержания в доход государства с зарплаты сотрудника, осужденного к исправительным работам, – до или после удержания НДФЛ

Сумму удержаний рассчитайте с зарплаты до вычета НДФЛ.*

Последствием наказания в виде исправительных работ является удержание в доход государства части зарплаты осужденного по основному месту работы в размере, установленном приговором суда (ч. 1, 3 ст. 50 УК РФ, ч. 2 ст. 40 УИК РФ). Удержание может быть назначено в пределах от 5 до 20 процентов от размера заработной платы (ч. 3 ст. 50 УК РФ).

Расчет удержаний ведите с того дня, когда осужденный вышел на работу (со дня начала срока отбывания наказания). Такой вывод следует из пункта 82 Инструкции, утвержденной приказом Минюста России от 20 мая 2009 г. № 142. Часть заработка сотрудника удерживайте за каждый отработанный месяц при выплате ему зарплаты, а затем перечислите ее в соответствующий бюджет (ч. 2 и 3 ст. 44 УИК РФ).

Сумму удержаний рассчитайте со всего заработка осужденного без вычета НДФЛ.* Это объясняется тем, что нормы статьи 44 Уголовно-исполнительного кодекса РФ требуют производить удержания со всей суммы заработной платы (как в денежной, так и в натуральной форме). При этом Уголовно-исполнительный кодекс РФ не содержит специальной оговорки о том, что исчислять удержания нужно из суммы, оставшейся после начисления НДФЛ, как это сделано, например, в отношении удержаний по исполнительным листам статьей 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Удержания являются частью зарплаты осужденного. Поэтому при расчете НДФЛ в доход сотрудника включайте всю начисленную ему зарплату (без вычета удержаний) (п. 1 ст. 210 НК РФ).

В коммерческих организациях

Пример отражения в бухучете и при налогообложении удержания части зарплатыосужденного к исправительным работам сотрудника*

Бухгалтер «Альфы» на основании приговора суда удерживает 20 процентов месячной зарплаты рабочего А.И. Иванова (1965 г. р.), осужденного к исправительным работам.Удержанную сумму «Альфа» перечисляет в бюджет.

«Альфа» начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2 процента.

Оклад Иванова – 10 000 руб. Детей у Иванова нет, поэтому стандартные вычеты по НДФЛ ему не предоставляются.

Сумма НДФЛ в январе составляет:
10 000 руб. ? 13% = 1300 руб.

Бухгалтер «Альфы» удержал с Иванова часть зарплаты по приговору суда:
10 000 руб. ? 20% = 2000 руб.

В учете «Альфы» сделаны следующие проводки.

Январь (начисление зарплаты, налогов и взносов, удержание части зарплаты по приговору суда):

Дебет 26 Кредит 70
– 10 000 руб. – начислена зарплата Иванову;

«Альфа» не относится к категории организаций, которые могут применять пониженные тарифы взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Доход Иванова не превысил 568 000 руб. Поэтому бухгалтер «Альфы» начислил с доходов Иванова взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование по совокупной ставке 30 процентов.

Дебет 26 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии»
– 2200 руб. (10 000 руб. ? 22%) – начислены пенсионные взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии;

Дебет 26 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»
– 290 руб. (10 000 руб. ? 2,9%) – начислены взносы на социальное страхование;

Дебет 26 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФФОМС»
– 510 руб. (10 000 руб. ? 5,1%) – начислены взносы на медицинское страхование в ФФОМС России;

Дебет 26 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»
– 20 руб. (10 000 руб. ? 0,2%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 1300 руб. – удержан НДФЛ;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по удержаниям из зарплаты осужденного к исправительным работам»
– 2000 руб. – удержана часть зарплаты по приговору суда.

Февраль (выплата зарплаты, перечисление удержания по приговору суда в бюджет):

Дебет 70 Кредит 50
– 6700 руб. (10 000 руб. – 1300 руб. – 2000 руб.) – выдана из кассы зарплата Иванову (за вычетом удержаний);

Дебет 76 субсчет «Расчеты по удержаниям из зарплаты осужденного к исправительным работам» Кредит 51
– 2000 руб. – перечислена в доход государства сумма, удержанная из зарплаты сотрудника по приговору суда.

Очередность удержаний

Из дохода, оставшегося после налогообложения, удерживайте суммы, указанные в исполнительных листах (ч. 1 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом соблюдайте следующую очередность.*

В первую очередь удерживайте алименты и взыскания, которые связаны с возмещением вреда, причиненного здоровью (либо возмещением ущерба лицам, потерявшим кормильца), а также требования о возмещении морального вреда.

Во вторую очередь удерживайте требования, связанные с платежами в бюджет (например, штрафы или суммы НДФЛ, доначисленные сотруднику налоговой инспекцией).

Остальные удержания производите в третью очередь.

Такая последовательность удержаний из доходов сотрудников по исполнительным листам прописана в части 1 статьи 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ и главе IV Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Требования каждой последующей очереди удовлетворяйте только после полного погашения требований предыдущей очереди (ч. 2 ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом соблюдайте ограничения, установленные статьей 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Пример определения последовательности удержаний по нескольким исполнительным документам разной очереди

В организации имеется исполнительный лист на взыскание с доходов А.С. Кондратьева алиментов в размере 25 процентов месячного дохода.

В апреле в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 5500 руб.

Ежемесячная зарплата Кондратьева составляет 13 400 руб.

К апрелю доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за апрель бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
13 400 руб. – 13 400 руб. ? 13% = 11 658 руб.

Максимальный размер удержаний из дохода сотрудника равен:
11 658 руб. ? 70% = 8161 руб.

В первую очередь из дохода Кондратьева бухгалтер удержал алименты:
11 658 руб. ? 25% = 2915 руб.

Во вторую очередь из дохода Кондратьева бухгалтер удержал ссуду:
8161 руб. – 2915 руб. = 5246 руб.

Оставшуюся часть непогашенной ссуды в размере 254 руб. (5500 руб. – 5246 руб.) бухгалтер удержал из дохода Кондратьева в следующем месяце.

Требования по исполнительным листам одной очереди погашайте пропорционально суммам, которые нужно удержать по каждому из них (ч. 3 ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, гл. IV Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16). Сумму, которую необходимо удержать по одному исполнительному листу одной очереди, рассчитывайте по формуле:Размер удержаний по одному исполнительному листу в месяц = Общая сумма удержаний по исполнительному листу : Общая сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди ? Максимальный размер удержаний с сотрудника в месяц

Пример определения последовательности удержаний по нескольким исполнительным документам одной очереди*

В организации имеется исполнительный лист на взыскание с доходов А.С. Кондратьева алиментов в размере 1/3 месячного дохода.

В апреле в организацию поступает еще один исполнительный лист на возмещение Кондратьевым ущерба, нанесенного другому гражданину. Размер удержаний установлен в твердой сумме – 5000 руб.

Зарплата Кондратьева за апрель составляет 14 000 руб.

К апрелю доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за апрель бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
14 000 руб. – 14 000 руб. ? 13% = 12 180 руб.

Максимальный размер удержаний из дохода Кондратьева равен:
12 180 руб. ? 70% = 8526 руб.

Размер удержаний по исполнительным листам одной очереди составляет:
12 180 руб. ? 1/3 + 5000 руб. = 9060 руб.

Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний. Поэтому в апреле удержания по исполнительным листам производятся в размере 8526 руб., в том числе:
– в уплату алиментов – 3821 руб. (12 180 руб. ? 1/3: 9060 руб. ? 8526 руб.);
– в возмещение нанесенного ущерба – 4705 руб. (5000 руб.: 9060 руб. ? 8526 руб.).

Оставшаяся часть непогашенных обязательств в размере 534 руб. (9060 руб. – 8526 руб.) будет удержана из дохода Кондратьева в следующем месяце.

Задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей за предыдущие периоды взыскивайте одновременно с удержанием алиментов за текущие периоды. На эти цели до полного погашения задолженности можно удерживать до 70 процентов заработка сотрудника (ч. 3 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229–ФЗ).

Пример расчета удержаний для уплаты алиментов по текущим обязательствам и по обязательствам за предыдущие периоды*

В апреле в организацию поступил исполнительный лист на удержание с доходов А.С. Кондратьева алиментов в размере 1/3 месячного дохода. К исполнительному листу приложен расчет судебного исполнителя на удержание с сотрудника задолженности по алиментам в сумме 50 000 руб.

Месячная зарплата Кондратьева составляет 13 500 руб.

К апрелю доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за апрель бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
13 500 руб. – 13 500 руб. ? 13% = 11 745 руб.

Максимальный размер удержаний из дохода Кондратьева равен:
11 745 руб. ? 70% = 8222 руб.

В счет уплаты алиментов по текущим обязательствам из дохода Кондратьева удерживается:
11 745 руб. ? 1/3 = 3915 руб.

В счет уплаты алиментов по обязательствам за предыдущие периоды из дохода Кондратьева удерживается:
8222 руб. – 3915 руб. = 4307 руб.

Оставшаяся часть непогашенной задолженности за предыдущие периоды в размере 45 693 руб. (50 000 руб. – 4307 руб.) будет удержана из дохода Кондратьева в следующих месяцах.

Нина Ковязина, заместитель директора

департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2.ПИСЬМО РОСТРУДА ОТ 11.03.2009 № 1147-ТЗ

«Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.
Основанием для удержания из заработной платы работника денежных сумм могут являться исполнительные документы, а также постановление судебного пристава-исполнителя. Ограничение размера удержаний из заработной платы по исполнительным документам варьируется от 20 до 70 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Работодатель, выплачивающий должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
В соответствии со статьей 110 Федерального закона “Об исполнительном производстве” в первую очередь удерживается сумма долга, затем расходы по совершению исполнительных действий и исполнительский сбор.*
Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (в данном случае работника).
Работник должен быть ознакомлен письменно с исполнительными документами.
Кроме этого работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.»

3. Рекомендация: Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам

Когда можно удержать более половины дохода

Иногда организация может удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:*
— если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
— если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
— если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
— если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Если хотя бы один исполнительный лист допускает удержание с сотрудника 70 процентов доходов, то пятидесятипроцентное ограничение, установленное в отношении других исполнительных листов, не действует.* Например, если по одному исполнительному листу с сотрудника взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей (максимальный размер удержаний – 70 процентов), а по другому – задолженность по ссуде (максимальный размер удержаний – 50 процентов), то суммарное ограничение составляет 70 процентов заработка.

Такой порядок установлен частью 3 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Нина Ковязина, заместитель директора

департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России