Стаж в вашу пользу билайн
| ОАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн» Бизнес) объявляет о запуске новой программы «Стаж в вашу пользу» для корпоративных клиентов. Став участником программы на 1, 2 или 3 года и воспользовавшись привычными услугами связи, абоненты «Билайн» Бизнес могут получить скидку до 35% на местные и междугородние вызовы, абонентскую плату тарифного плана, а также на SMS и мобильный Интернет. С каждым годом участия в программе «Стаж в вашу пользу» клиентам будут предоставляться все более выгодные условия обслуживания. Например, при участии клиента в программе впервые, снижение затрат при заключении контракта на 1 год составит 15%, на 2 года – 20%, на три года – 25%. В случае, если стаж клиента в программе 2 или 3 года, снижение затрат составит соответственно: при заключении контракта на 1 год 20% и 25%, на 2 года – 25% и 30%, на 3 года – 30% и 35%. – Важными составляющими успеха «Билайн» Бизнес на корпоративном рынке являются стремление к взаимовыгодному сотрудничеству и индивидуальный подход к каждому клиенту. Помимо создания новых продуктов и решений, отвечающих потребностям бизнеса, проведения работ по улучшению качества предоставляемых услуг, отдельное внимание мы уделяем созданию акций и программ, основанных на пожеланиях наших клиентов о выгодности долгосрочного сотрудничества. Мы благодарны всем нашим партнерам за оказанное доверие и рады предложить им возможность сделать использование привычных сервисов еще более выгодным,- отметил вице-президент по развитию корпоративного бизнеса ОАО «ВымпелКом» Андрей Патока. Чтобы стать участником, клиенту достаточно подключиться на любой корпоративный тарифный план, включенный в программу «Стаж в вашу пользу»* и подписать дополнительное соглашение, выбрав подходящие условия. Действующим абонентам для участия в программе «Стаж в вашу пользу» достаточно подписать дополнительное соглашение в одном из офисов обслуживания «Билайн». *Более подробная информация о тарифных планах, участвующих в программе «Стаж в вашу пользу», доступна сайте www.b2b.beeline.ru. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сергей Юрьев
/ АиФ
Иркутск, 3 декабря – АиФ-Иркутск. За 8 месяцев со дня старта продаж к программе подключилось порядка 50 000 клиентов. Ежемесячная динамика роста новых подключений составляет в среднем 20%.
Наибольшей популярностью у корпоративных клиентов пользуется программа скидок при заключении контракта сроком на 1 год. При этом порядка 30% новых подключений приходится на корпоративных клиентов Москвы и Московской области, 70% на остальные регионы России.
Напомним, что «Билайн» Бизнес запустил программу «Стаж в вашу пользу» в апреле 2013 года. Став участником программы на 1, 2 или 3 года и воспользовавшись привычными услугами связи, абоненты «Билайн» Бизнес получают скидку до 35% на местные и междугородние вызовы, абонентскую плату тарифного плана, а также на SMS и мобильный Интернет.
С каждым годом участия в программе «Стаж в вашу пользу» клиентам будут предоставляться все более выгодные условия обслуживания. Например, для корпоративных абонентов Иркутской области при подключении к программе сроком на один год скидка составит 15%, при его продлении на второй год – 20%, на третий – 25%.
При подключении сроком на два года скидка составит 20%, при продлении на следующие два года – 30%.
«Мы рады, что специальные предложения «Билайн» Бизнес популярны у наших клиентов. Они действительно помогают им получать выгоду при пользовании привычным набором сервисов. Каждый день мы изучаем потребности наших заказчиков и создаем для них актуальные сервисы, продукты и услуги. Мы благодарим клиентов «Билайн» Бизнес за оказанное доверие и обещаем, что и в следующем году мы сможем порадовать их новыми интересными предложениями»,- отметила Евгения Григорьева, руководитель департамента по продуктам мобильной связи бизнес сегмента ОАО «ВымпелКом».
Программа «Стаж в Вашу пользу» — это возможность снизить затраты на корпоративную сотовую связь Ваших сотрудников до 35%!
Подключайтесь к программе «Стаж в Вашу пользу» на один или два года и время начнёт работать на Вас!
С каждым годом участия Вам и Вашей компании будут предоставляться все более выгодные условия.
Программа на один год
• Заключите годовой контракт и получите скидку 20%;
• Продление контракта на второй год снизит ваши расходы уже на 25%;
• На третий год – на 30%.
Программа на два года
• Заключение контракта сроком на два года* – дает скидку 25%;
• Продление услуги на следующие два года – 30%;
• И в последующий период – 35%!
Выберите понравившийся вам вариант, и расходы на абонентскую плату, местные, междугородные вызовы и SMS станут ниже, чем это предусмотрено выбранным тарифом.
Чтобы стать участником, клиенту достаточно подключиться на любой корпоративный тарифный план, включенный в программу «Стаж в вашу пользу»* и подписать дополнительное соглашение, выбрав подходящие условия.
Действующим абонентам для участия в программе «Стаж в Вашу пользу» достаточно подписать дополнительное соглашение в одном из офисов обслуживания «Билайн».
*Более подробная информация о тарифных планах, участвующих в программе «Стаж в вашу пользу», и скидках для абонентов других регионов России доступна на сайте https://b2b.beeline.ru/
Оставить
комментарий (0)
Также вам может быть интересно
Увольнение — это сложный процесс для компании, особенно если сотрудник не хочет уходить сам. Поэтому перед тем, как всё начнется, вызовите сотрудника на разговор. У беседы может быть два сценария.
Сотрудник не очень проблемный, увольнять его не обязательно
Бывает, что сотрудник работает плохо, но не ужасно: много ошибается и ленится, но иногда выдает хорошие результаты. В этом случае лучше не начинать разговор с увольнения, а разобраться, почему сотрудник работает плохо.
В этой беседе важно не ругаться, а искренне разобраться в причинах проблем, расспросить сотрудника, что ему мешает. Проблемы с коллективом? Не хватает квалификации? Работа кажется скучной?
Результаты беседы могут вас удивить. Например, окажется, что сотрудник молодец, но на него почему-то ополчился весь коллектив и ставит ему палки в колеса. Или что с его опытом и навыками на этой работе этой ему просто скучно, и его можно повысить.
В итоге вместо увольнения можно попробовать перевести его в другой отдел или на другую должность, пересмотреть его рабочие обязанности, понизить или повысить.
Сотрудника точно надо уволить
Бывает, что увольнение необходимо — сотрудник совсем не подходит для должности либо должность нужно сократить. В этом случае заранее продумайте диалог, исходя из характера человека и его реакции. Если вы не общались с ним тесно, попробуйте поговорить с его коллегами или непосредственным начальником.
«Рекомендую прописать текст беседы и потренироваться перед зеркалом (либо в ролевой сценке с коллегой). Можете несколько раз прокрутить сценарий в голове. Предусмотрите реакции увольняемого на предложения. Как он отреагирует, исходя из особенностей своего характера, поведения? Впадет в истерику, начнет возмущаться, воспримет спокойно-конструктивно?»
Артем Богач, бизнес-тренер в Art Business Consulting
Попробуйте выстроить переговоры по следующей схеме:
- Сразу обозначьте причину беседы — скажите, что собираетесь уволить сотрудника и объясните, почему.
- Поблагодарите его за работу, отметьте достижения и успехи.
- Опишите, что произойдет, если сотрудника не уволить, чем это грозит компании и самому человеку.
- Переведите разговор на позитив — скажите, что дадите рекомендации, по мере сил поможете с трудоустройством.
«Иван, здравствуйте! Я вчера просмотрел отчеты руководителя вашего отдела за последние несколько месяцев и вижу, что у вас очень низкие показатели — вы систематически не выполняете KPI. Это влияет на работу всего отдела, так что хочу поговорить об увольнении.
Вы хорошо себя показали на собеседовании и в целом коллеги говорят о вас как о неплохом специалисте. Руководителю отдела нравится, что вы не перекладываете свои задачи на других и пытаетесь справиться с ними сами. Но кажется, вам немного не хватает опыта и навыков.
Я сам не очень люблю кого-то увольнять, но если оставить вас на этой должности, показатели отдела и дальше будут падать. У нас сейчас много заказов, и особенно важно соблюдать все KPI — иначе компания потеряет много денег.
Мы с начальником вашего отдела посоветовались и решили, что можем после увольнения вам помочь. У нас есть несколько подрядчиков, которым могут пригодиться ваши опыт и навыки — задачи у них проще, KPI ниже, думаю, там вы принесете пользы больше, чем здесь».
Беседуйте с сотрудником только наедине, не приглашайте на разговор других начальников и коллег. Никто не должен вмешиваться в вашу беседу и дополнительно давить на сотрудника — тогда разговор пройдет спокойнее.
Лучший из возможных итогов — если после вашего разговора сотрудник спокойно уйдет. Идеально, если у человека останется о компании хорошее впечатление и он будет поддерживать вашу репутацию хорошего работодателя.
Если сотрудник не соглашается на компромиссы и не желает увольняться, разговор будет неприятнее. В конце вам придется сказать, что решение об увольнении уже принято. Если сотрудник не согласится, придется уволить его за несоответствие квалификации или дисциплинарные взыскания. С такой записью в трудовой работу найти будет труднее.
Важно озвучить эту информацию спокойно. Вы не злитесь, а просто объясняете, что вынуждены так поступить. Если сотрудник не готов идти вам навстречу, — пусть приготовится к последствиям.
«Будьте готовы, что сотрудник в любом случае может быть обижен на вас или компанию. Конечно же, при подготовке к разговору нужно продумать такие условия, чтобы обид не было. Исходя из этой рамки, вести беседу. Но если в процессе человек выбирает обиду и негатив, это нужно принять. В этот момент вам уже должно быть всё равно, что думает и что чувствует человек. Вы сделали всё, что могли».
Артем Богач, бизнес-тренер в Art Business Consulting
ОАО «ВымпелКом» (ТЗ «Билайн» Бизнес) объявляет о запуске новой программы «Стаж в вашу пользу» для корпоративных клиентов, сообщили в пресс-службе компании.
Став участником программы на 1, 2 или 3 года и воспользовавшись привычными услугами связи, абоненты «Билайн» Бизнес могут получить скидку до 35% на местные и междугородние вызовы, абонентскую плату тарифного плана, а также на SMS и мобильный интернет.
С каждым годом участия в программе «Стаж в вашу пользу» клиентам будут предоставляться все более выгодные условия обслуживания. Например, при участии клиента в программе впервые снижение затрат при заключении контракта на 1 год составит 15%, на 2 года – 20%, на три года – 25%. В случае, если стаж клиента в программе 2 или 3 года, снижение затрат составит соответственно при заключении контракта на 1 год – 20% и 25%, на 2 года – 25% и 30%, на 3 года – 30% и 35%.
«Важными составляющими успеха «Билайн» Бизнес на корпоративном рынке являются стремление к взаимовыгодному сотрудничеству и индивидуальный подход к каждому клиенту. Помимо создания новых продуктов и решений, отвечающих потребностям бизнеса, проведения работ по улучшению качества предоставляемых услуг, отдельное внимание мы уделяем созданию акций и программ, основанных на пожеланиях наших клиентов о выгодности долгосрочного сотрудничества. Мы благодарны всем нашим партнерам за оказанное доверие и рады предложить им возможность сделать использование привычных сервисов еще более выгодным», – отметил вице-президент по развитию корпоративного бизнеса ОАО «ВымпелКом» Андрей Патока.
Чтобы стать участником, клиенту достаточно подключиться на любой корпоративный тарифный план, включенный в программу «Стаж в вашу пользу» и подписать дополнительное соглашение, выбрав подходящие условия.
Действующим абонентам для участия в программе «Стаж в Вашу пользу» достаточно подписать дополнительное соглашение в одном из офисов обслуживания «Билайн».
Более подробная информация о тарифных планах, участвующих в программе «Стаж в вашу пользу», доступна сайте https://b2b.beeline.ru/.
ОАО «ВымпелКом» входит в группу компаний «ВымпелКом Лтд» – один из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, в который входят компании связи, предоставляющие услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в интернет в России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Камбодже, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане, Бурунди, Зимбабве, Центральной африканской республике, Италии и Канаде.
«ВымпелКом» предоставляет услуги по всему миру на территории с общим населением около 767 млн. человек. Компании группы «ВымпелКом Лтд.» предоставляют услуги под брендами «Билайн», «Киевстар», «djuice», «Wind», «Infostrada» «Mobilink», «Leo», «Banglalink», «Telecel» и «Djezzy». По состоянию на 31 декабря 2012 г. общее количество абонентов компании составляло 214 млн. Акции «ВымпелКом» котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE) под символом VIP.
«Билайн» Бизнес – структурное подразделение компании «ВымпелКом», которое ведет свою деятельность на рынке корпоративных пользователей. Предоставляет свои услуги более 260 тыс. корпоративных клиентамов. В портфеле «Билайн» Бизнес более 70 решений для бизнеса, в том числе на основе конвергенции мобильной и фиксированной связи. «Билайн» Бизнес является лидером по предоставлению услуг связи на рынке коммерческой недвижимости. Общее число объектов, подключенное к сети «Билайн», составляет более 4000 зданий в Москве и регионах России, из них порядка 30% – это бизнес-центры класса «А». Протяженность магистральных сетей «ВымпелКома», составляет 120 тыс. км. «Билайн» Бизнес является первичным оператором магистрального интернета для более 300 ISP на территории России, стран СНГ и Балтии. Международная IP-сеть с пропускной способностью 170 Гбит/сек имеет собственные узлы в Стокгольме, Франкфурте, Лондоне, Нью-Йорке.
Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!
Озеро Малое Буссе открывает на юге Сахалина долгожданный сезон подледной рыбалки.
Газета Советский Сахалин
Кустарники, обработанные 3-проц. раствором бордоской жидкости и подкормленные, готовы к большому снегу.
Газета Советский Сахалин
Каждый рыболов-любитель должен знать, что река, море, озеро — это места повышенного риска.
МЧС Сахалинской области
Для повышения уровня здравоохранения в Сахалинскую область прибыли 40 высококвалифицированных врачей по 9 медицинским специальностям (ФОТО) Прием пациента у врача-эндоскописта.
SakhalinMedia.Ru
Второй осенний месяц порадовал любителей волейбола несколькими событиями.
Минспорт Сахалинской области
3 ноября в островной столице начался второй тур чемпионата России по волейболу среди мужских команд высшей лиги «А».
Минспорт Сахалинской области
В Сахалинском международном театральном центре им. А.П. Чехова готовятся к новогодней кампании.
News.Astv.Ru
Автор: Анна Ленская
Фото: министерство культуры и архивного дела Сахалинской области
V Областной фестиваль-конкурс современной хореографии «Импульс нового времени» завершился гала-концертом на сцене ККЗ «Октябрь».
РИА Сахалин-Курилы
С яркими победами выдающихся отечественных полководцев и адмиралов познакомились юные гости музея из оздоровительно-досугового центра «Юбилейный».
Музеи Сахалинской области