Как провести с пользой для себя отпуск по уходу за ребенком
Всем привет!
Август готов уверенно перешагнуть ко второй своей половине, а солнышко продолжает радовать своими теплыми лучами. В Петербурге хорошо, жара прошла, но солнечно и жизнерадостно.
Скоро осень, ребятишки пойдут в садики и школы, и мой 3летний декретный “отпуск” тоже подходит к концу. На постоянную работу я не выхожу, возвращаюсь к письменным переводам, планирую совершенствовать и дальше развивать иностранные языки.
Так как я люблю во всем подводить итоги, оглянусь вместе с Вами на прошедшие 3 года и поделюсь мыслями и впечатлениями.
Когда я только собиралась стать мамой, я была уже всерьез напугана рассказами о том, что “отпуском” декрет назвать нельзя, и вообще я буду мало есть, спать, дико уставать, и жить на автоматическом режиме.
Если ребенок первый, то, возможно, первые месяца 2-3 так и будет, пока все привыкнут друг к другу, а молодые родители наберутся опыта. Но! Это все неважно, и все это забывается, а вот первые улыбки и мурчания сына я помню до сих пор, и, надеюсь, сохраню в памяти.
На самом деле, если научиться организовывать домашние дела, быт, режим ребенка, и во все это вместить свои интересы и хобби, то во время декрета можно успеть многое, помимо самого главного – воспитания ребенка.
Итак, на личном опыте, как же провести декрет с пользой для себя?
1. Когда женщина становится мамой, у нее активируются природные женские инстинкты. Появляется желание создать уют для ребенка, все обустроить. Женщина развивает свои женские качества и интуицию, занимаясь ребенком, и находясь вдали от мира карьерных достижений.
Именно во время декрета у меня появилась потребность изучать вопросы женственности, обязанности жены, вопросы материнства. Иначе говоря, это лучшее время для того, чтобы лучше узнать себя, и поработать над своим внутренним миром.
Проработать отношения с мужем, разделить обязанности, научиться доверять себя и ребенка мужу – тоже хорошо успеть в декрете, тем более, что с рождением первенца семья часто переживает первый кризис.
2. Можно и нужно найти время для того, чтобы читать книги. Я веду читательский дневник, куда записываю прочитанные книги, и больше всего книг я прочла именно тогда, когда сыну было от полугода до года. Я читала днем, когда он спал, читала на прогулке.
3. Если Вы верующая, можно чаще ходить в Храм, или, как минимум, проще организовать всю семью в Храм, когда находишься дома, а не на работе (заранее приготовить еду, сделать уборку).
4. Когда ребенок спит днем, можно уделять время своим хобби – шить, вязать, вышивать, рисовать, заниматься спортом, кто что любит:) Когда наш был совсем малышом, я вышивала, потом делала открытки, потом вязала, снова вышивала, шила новогодние игрушки.
5. Если Ваша работа связана с компьютером, Вы можете успевать работать – фотография, коучинг, иностранные языки, копирайтинг – всем этим можно заниматься и в декрете, рядом с ребенком.
6. Можно научиться новому. Посмотреть циклы исторических передач; продолжить учить иностранный язык, или выучить новый язык через видео-уроки или скайп консультации; поучаствовать в семинарах онлайн по личностному развитию, и т.д.
На этой неделе начинаю учить итальянский язык у Юлии Гринер)), juligriner.com , уроки в формате видео, с проверкой заданий и обратной связью от преподавателя. Если Вы тоже влюблены в Италию, то Вам нужно к Юлии)
7. Можно пересмотреть свое отношение к работе по дому, научиться все делать легко, радостно и с удовольствием, научиться готовить, и устраивать праздники в будни для своих близких. Научиться внутреннему менеджменту семьи:)
8. В декрете можно путешествовать)). Мы выехали в первый раз, когда сыну было 2 года, сейчас я думаю, что можно и нужно раньше. С ребенком путешествовать классно:) Вместе смотреть мир, узнавать новое, отдыхать, в конце концов, набираться здоровья:)
9. Когда в семье появляется первый ребенок, темпы развития семьи увеличиваются. Быстрее принимаются глобальные решения, быстрее исполняются какие-то общие желания и мечты. Потому что, глядя, как растут дети, и как идет время, уже сложно откладывать все на потом. Не “в ближайшие 10 лет надо посетить Италию”, а постарались, организовали и поехали. Именно в это время мы переехали в Петербург.
10. Самый главный мой итог декрета – это лучшее знакомство с самой собой, это постоянные попытки непрестанного общения с Богом, а еще – купание в любви самого нашего дорогого и невероятного солнышка, которое так быстро растет.
Всем любви, радости, счастья, и продуктивного декрета!
Не верьте, что это “потерянное время”. Время, проведенное с ребенком, не может быть потерянным, а еще можно успеть столько интересного!
С любовью, Ваша У.
Думаю, что декрет очень полезен для мамы как для личности, и дело не в счастье материнства. Отпуск по уходу за ребёнком — это испытание и физическое, и эмоциональное, проходя которое человек многое приобретает. Мне пришла в голову идея написать об этом, когда я собирала с сыном конструктор: «Надо же, я уже так хорошо конструкторы собираю, мелкая моторика развита прекрасна, надо обязательно указать это в своём резюме!». Но если серьёзно, то я хочу рассказать, почему каждая мама проводит декрет с пользой, даже если не основала собственный бизнес, а просто «сидит» дома с детьми.
1. Тайм-менеджмент
Без расписания жизнь с маленьким ребёнком превращается в хаос, и волей-неволей молодая мама становится прекрасным специалистом в тайм-менеджменте. Ежедневно приходится планировать, продумывая каждую мелочь в условии многозадачности и с учётом возможных изменений (а вдруг встанет раньше или, наоборот, разоспится?).
Вот чем занята мама, хотя внешне кажется, что она просто в полудрёме покачивает коляску. Постепенно у каждой мамы появляются свои приёмы управления временем. Я уже бессознательно делю дела на те, что можно сделать во время бодрствования детей, те, что придётся отложить на их сон и те, что выполнимы за пару печенюшек.
2. Расстановка приоритетов
Почти от всех мам я слышала одну и ту же фразу: «Как оказывается много у меня было свободного времени до рождения ребёнка!». Но я заметила по себе, именно в условиях нехватки свободного времени оно тратится намного качественнее. Мне жалко его на недостаточно хороший фильм, на недостаточно нужную мне поездку или встречу, я думаю в первую очередь о том, как провести время с максимальной пользой.
Именно сидя дома во время декрета я стала регулярно ходить на тренировки не потому, что мне делать больше нечего, а потому, что стала более тщательно выделять важное и не распыляться.
3. Способность быстро переключаться
Этот пункт логично вытекает из первых двух. В условиях, когда буквально нет ни одной свободной минутки, стараешься как можно с большей пользой провести время. К примеру, в декрете я научилась успевать за дневной сон малыша сделать несколько дел, без колебаний переключаясь с одного за другое, хотя раньше могла все эти два часа лишь собираться начать хоть что-то делать. Другими словами, дети для меня стали лекарством от прокрастинации.
4. Здоровье: много прогулок и здоровое питание
Беременность и роды — это колоссальная нагрузка на организм, но, с другой стороны, пожалуй, нет другого такого полезнейшего для здоровья периода как декрет. Провести его в пользу для себя помогает то, что будущие мамы стараются больше гулять, правильно питаться и в целом более бережно относиться к своему организму. После родов уже приходится много бывать на улице, и правильное питание никто не отменял, если мама кормит грудью.
Вскоре начинается прикорм и встаёт вопрос, чем кормить малыша. Мне «посчастливилось» родить ребёнка склонного к аллергии и болям в животе. Думаю, многим, как и мне, пришлось досконально изучать каждый продукт, особенности его приготовления, употребления и сочетаемости. Естественно, такой подход отразился на питании всей семьи. Я наконец освоила пароварку, и научилась готовить из тыквы и брокколи множество блюд. Мы стали есть более здоровую, но не менее вкусную пищу!
5. Эмоциональный интеллект
Ни один тренинг или книга так не развивает эмоциональный интеллект как младенец, который ещё ничего не говорит, а только плачет. Внимательным родителям постоянно приходится следить за малышом: холодно? жарко? устал? голоден? надоело лежать? Беспокоят зубки или животик? Но это только начало.
Ребёнок растёт, задачи усложняются. Понять, почему случилась истерика у тоддлера, возможно только попытавшись посмотреть на ситуацию его глазами. А если мне удаётся договориться со своим упёртым трёхлеткой без угроз и шантажа, я уже чувствую себя магистром психологии. Надеюсь, я прокачаю этот навык к подростковому возрасту моих детей настолько, что нам удастся его мирно пережить.
6. Новые знания и знакомства
Молодым родителям приходится глубоко вникать в вопросы детского здоровья, психологии и развития, читать книги о воспитании, изучать особенности детских игрушек, одежды, мебели и других принадлежностей. Оказывается, это целый другой мир, после знакомства с которым, уже и на привычные вещи тоже смотришь другими глазами. Мировосприятие как будто расширяется.
Кроме этого, с детьми каждый день я узнаю что-то новое из самых неожиданных областей. Сейчас уже мой сын дорос до возраста почемучки и порой для того, чтобы ответить на его вопрос мне необходима консультация специалиста. А что делать, приходится искать ответы!
С появлением ребёнка мамы начинают бывать в новых для себя местах (детские поликлиники, игровые комнаты, центры развития, детские магазины), часами торчать на детской площадке. Так встречаются и общаются совершенно разные люди, разных профессий и мировоззрений. Возможно, это общение не всегда приятно, но я считаю, это тоже расширяет наши границы познания.
7. Креативность, необходимость постоянно решать открытые задачи
Под креативностью я не подразумеваю то, что молодая мама почти каждый день рисует, вырезает, читает стихи и поёт песни, порой собственного сочинения. Хотя наверняка это тоже весьма полезно для развития творческого начала и в целом личности. Согласно ТРИЗ-педагогике креативность развивается, когда человек ставит перед собой открытые задачи, то есть те, в которых нет правильного решения.
Мамы подобные вещи делают несколько раз на дню! Как сходить в магазин за хлебом и вернуться без игрушек и конфет? Как заставить ребёнка выпить лекарство/подстричь ногти/вымыть голову без слёз? Как обустроить дом, чтобы было безопасно и полезно для малыша? Как накормить супом ребёнка, который желает питаться только пряниками? И, конечно, главное: как уложить ребёнка спать? Мама тренирует свой мозг ежедневно.
8. Декрет как «пауза в жизни»
Отпуск по уходу за ребёнком с его размеренным «сон-кормление-бодрствование» режимом — время, когда можно обдумать прошлое и происходящее, построить планы на будущее и даже кардинально изменить свою жизнь. Думаю, именно поэтому после декрета многие меняют профессию, идут учиться или решают не работать и полностью посвящают себя детям.
Возможно, мои рассуждения о том, почему и как молодые мамы с пользой для себя проводят время в декрете покажутся верными не для всех. Соглашусь, дети разные, и мамы у них тоже разные. Но в любом случае, каждой маме есть за что поблагодарить своего ребёнка. Словно маленький тренер, малыш одним своим появлением заставляет нас меняться, делает нас лучше, расширяет наше жизненное пространство как вне, так и внутрь себя.
Какую пользу получает мама во время декрета
- Осваивает тайм-менеджмент — способность эффективно управлять временем.
- Учится правильно расставлять приоритеты.
- Может быстро переключаться между разными задачами.
- Больше времени уделяет здоровью: прогулки и питание.
- Развивает эмоциональный интеллект.
- Приобретает новые знания и знакомства.
- Становится креативной из-за необходимости постоянно решать открытые задачи.
- Размеренный режим в декрете позволяет подумать о планах на будущее, новой профессии и развитии.
Автор — Мария Петренко
Иллюстрации — Line Severinsen
Отпуск во время беременности и родов считается необходимой социальной мерой по защите прав женщин и детей. По ст. 256 ТК РФ он предоставляется до исполнения малышу 3 лет. За этот срок не теряется место работы, засчитывается трудовой стаж, а до 1,5 лет выдается пособие каждый месяц.
Что это за период?
Узнаем, что такое отпуск по уходу за малышом.
В законодательстве отсутствует понятие «декретный отпуск».
Под ним подразумевается несколько терминов:
- беременность и роды;
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- уход за ребенком до 3 лет.
В ст. 255 ТК РФ указаны условия и процедура отпусков. Декрет предоставляется при наличии правовых оснований и заявления от сотрудника. Ограничения в 1,5 и 3 года считаются условными. По закону, это один отпуск. Предоставляемые права для всех одни.
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Отпуск можно оформить полностью или частично. За это время должность и место работы сохраняются (о правомерности увольнения в отпуске по уходу за ребенком мы писали тут). В страховой стаж входит лишь оплачиваемый отпускной период, поскольку за это время за сотрудника вносят отчисления в ФСС (о страховом стаже во время отпуска по уходу узнаете тут) . Остальной период включают в общий трудовой стаж (о том, входит ли данный вид отпуска в трудовой стаж, читайте здесь).
До 1,5 лет предоставляется ежемесячное пособие. По назначению муниципалитета могут назначаться дополнительные выплаты семьям с маленькими детьми. Можно оформить новый отпуск сразу по завершении срока отдыха, который был отведен на беременность и роды. Пособие до 1,5 лет предоставляется с даты начала отпуска.
Какой период положен гражданам, ухаживающим за малышом?
Первым днем отпуска обычно является дата, которая следует за днем завершения отпуска по беременности и родам. Декрет сотрудник имеет право использовать в любой период, пока ребенку не исполнится 3 года. Но желательно оформить быстрее, ведь компенсацию выдают лишь с даты предоставления отпуска.
Пособие по уходу за ребенком платят только с даты подачи заявления о выходе в отпуск.
До 1,5 лет
Выясним, когда начинается и заканчивается данный период, если вы хотите сидеть с малышом до 1,5 или 3 лет. По завершении отпуска по беременности и родам есть возможность оформить декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начало отпуска зависит от того, когда закончился больничный. Как указано в ст. 255 ТК РФ, он может иметь разные сроки:
- 140 дней – если беременность нормальная;
- 156 –при тяжелых родах или хирургической операции;
- 194 – если рождена тройня или двойня.
Когда окончена первая часть декрета, можно выйти в отпуск по уходу. Право на получение компенсации заработка в виде пособия действует до 1,5 лет.
До 3-х лет
Продолжительность последней части может быть ровно 1,5 года или меньше, если выйти на работу раньше. Когда малышу исполнится 3 года, на следующий день мама должна выйти на работу. Но многие работницы прерывают декрет ранее из-за материальных сложностей. Подробнее о том, что такое отпуск по уходу за ребенком до трех лет читайте в этой статье, а как продлить его до 3 лет после достижения ребенком полутора лет, вы узнаете здесь.
Кому может предоставляться?
Рассмотрим, кому предоставляются отпускные дни по уходу за малышом до полутора и до 3 лет. Право на декрет по уходу за ребенком есть у:
- матери, отца, усыновителей;
- ближайших родственников – бабушки, дедушки;
- опекунов.
Приемные родители не приравниваются к опекунам и не могут оформить отпуск и социальные выплаты. Они не указаны в ст. 257, 256 ТК РФ. Им предоставляется вознаграждение по договору, который заключается с органами опеки.
Посторонним людям декрет оформить не получится.
Как оплачивается?
Сумма выплат зависит от возраста, дохода родителей и региона. До 1,5 лет пособие составляет 40 % от зарплаты лица, который оформил декрет. Расчет выполняется на основе суммы дохода за 2 последних года трудоустройства. Если зарплата была невысокая из-за того, что женщина была в декрете, для расчета могут взять другие периоды.
При исполнении ребенку 1,5 лет пособие больше не выплачивается.
Срок
Отпуск по уходу за малышом начинается после завершения отпуска по беременности и родам. По ст. 255 ТК РФ предоставляется 140 дней при норме. Если есть ослож
нения или выполнялось кесарево сечение, то на 16 дней больше. При появлении двойни или тройни предоставляется 194 дня.
Отпуск после родов предоставляется и усыновителям, если к дате усыновления малышу не исполнилось 3 месяцев. Получается, что у всех мам срок декрета может отличаться.
Как оформить?
Чтобы уйти в декрет, необходимо все законно оформить. Для оформления отпускных дней по уходу за малышом до полутора или до 3 лет, руководству предприятия следует представить заявление и документы. На основе этого составляется приказ. Его печатают на бланке Т-6 или в произвольном виде.
Затем сотрудница должна ознакомиться с приказом. Документ визирует руководство, после чего его регистрирует секретарь. Бухгалтер производит расчет пособия, которое предоставляется до того, пока малышу не будет 1,5 года.
В личную карту работника вносят необходимые сведения: наименование периода, его начало и завершение, основание. Потом заполняется табель учета времени. На этом оформление декрета завершено.
Как написать заявление и какие документы нужны?
Заявление составляется на имя директора произвольно. Его можно написать от руки или напечатать на компьютере. В шапке указывается, кому предоставляется заявление и от кого.
Текст состоит из:
- Просьбы предоставления декрета. В одном заявлении разрешается указывать время как до 1,5, так и до 3 лет.
- Даты начала.
- Сведений о малыше – Ф. И. О., дата рождения.
- Просьбы назначения выплат.
- Указания списка прилагаемых документов.
- Скачать бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком
- Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком
Больше никакой информации не требуется. В тексте необходимо указать просьбу о перечислении пособия. При ее отсутствии автоматически это не выполняется. В итоге все равно нужно будет составлять второе заявление.
Заявление подписывает руководство, после чего документ направляется в отдел кадров. К заявлению прилагается:
- свидетельство о рождении (копия) или выписка из суда об опеке;
- справка, подтверждающая, что декрет не оформил другой родитель.
Заявление и документы передают руководству. Более подробно о предоставлении отпуска по уходу за малышом, в том числе о написании заявления, необходимых документах и назначении пособия, читайте в другом материале.
Особенности при завершении отпускных дней
Декрет завершается после достижения ребенком 3 лет. Приступать к работе можно на следующий день. Но не запрещено начинать работать и досрочно (как написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком?). При желании сделать это можно в любое время.
При окончании декрета оформляется приказ. Работодателю следует предварительно узнать у сотрудницы: будет сокращенный график или полный день. Все это указывается в приказе.
Продлить декрет нельзя. Он может быть удлинен в том случае, если во время отпуска появится второй ребенок. Также есть возможность многократно выходить из декрета, а затем опять уходить. Главное, чтобы это фиксировалось заявлениями работника и приказами работодателя. Все льготы, положенные молодым матерям, сохраняются и при выходе на работу. Предлагаем узнать о том, в каких случаях и как продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, а в частности — до 4, 5, 6 или 14 лет.
Когда сотрудница приступает к работе, она должна составить заявление. После этого пособие до 1,5 лет выплачиваться не будет. Неиспользованная часть декрета может быть оформлена другим родственником, как и ежемесячная выплата. Пособие по уходу будут выплачивать, если выйти работать неполный день – меньше 7 часов.
Отпуск по уходу за ребенком – законное право молодых мам или других родственников. Необходимо лишь официально его оформить, иначе денежные выплаты поступать не будут.