Как подчинить себе человека с пользой для себя
Как же было бы здорово, если бы все наши просьбы исполнялись! Например, начальник повысил бы зарплату, а муж купил бы путевки заграницу на двоих…
Существует несколько способов, как можно подчинить человека своей воли.
Но для начала надо найти “жертву”, т.е. того, кого вы мечтаете подчинить себе… Просто обратите внимание на людей, которые в вашем присутствии ведут себя скованно, стесняются вас. Нужно понимать, что влияние распространяется, как вирус, поэтому подчините себе тех, кто слабее, а потом постепенно доберетесь и до сильных. Вам не обязательно все делать самому. Например, если вы хотите повлиять на решения начальника, это совершенно не означает, что единственный или самый эффективный способ – поговорить с ним напрямую. Часто все срабатывает намного лучше, если вместо вас это делает кто-то другой. Заведите себе таких людей.
Затем сделайте всё, чтобы “жертва” почувствовала себя в безопасности
Люди, которых вы пытаетесь подчинить своей воле, обязательно должны чувствовать себя с вами защищенными, в полной безопасности.
Например, расскажите ему о своей заветной мечте или секрете (можно придумать). Пусть думает что вы ему полностью доверяете. Это позволит создать непросто дружественную атмосферу, а вызовет ответное чувство полной безопасности. Зачем напрягаться, если расслаблены вы? При этом, это должно быть что-то очень личное, но с другой стороны, если все узнают о нем, чтобы этот секрет (мечта) не нанесла ущерб вашей репутации.
Есть еще один способ. Вы должны ошибиться, произнести слово неправильно или поставить ударение не так. Этот прием можно использовать, чтобы расположить к себе любого человека. Ошибайтесь, показывайте свою неидеальность, позволяйте людям исправить себя. Это позволит людям чувствовать себя более уверенно, расслабиться и они могут позволить себе ошибаться. Т.е. они чувствуют себя в безопасности с Вами..
Сделайте так, чтобы все хотели с вами дружить
Вы должны стать тем человеком, который сам ни к кому не ходит и разговор без крайней необходимости первым не начинает, но если к вам обратились, постарайтесь развить тему так, как этого хочет ваш оппонент. Слушайте его рассказы о нем самом. Интересуйтесь их семьей, биографией, детьми, их мнением по тому и иному поводу, и благодарность, подчас неосознанная, вам обеспечена. Человек захочет с Вами дружить. Пусть думает что вы друг, с которым можно поговорить на любую тему.
В таком случае, всем окружающим вы будете казаться очень интересным и загадочным, и все захотят с Вами дружить. Если вам такое удалось – дело сделано. Теперь Ваше мнение станет определяющим в группе, любое ваше слово будет цениться вдвое больше, а Ваши идеи будут признаны самыми удачными.
Посылайте двойные сигналы
Вы должны вести себя так, чтобы люди не знали вашей истинной позиции ни по одному вопросу. Если позвать двух ваших коллег и спросить у них, что вы думаете о новой сделке, – они должны с уверенностью сказать совершенно противоположное. Вам нужна возможность менять свою точку зрения в удобный вам момент – а для этого никто не должен знать, что вы думаете на самом деле. Имейте в виду, что эта игра подходит только очень продвинутым манипуляторам – новичку легко запутаться, так что будьте осторожны.
Обращайте внимание на мелочи
Изучайте привычки людей. Людей, которые умеют манипулировать, и тех, кто этого не умеет, отличает одно – умение внимательно относиться к мелочам. Например, обратите внимание на то, какой напиток предпочитает пить ваш коллега на обеденном перерыве? Можно узнать какое хобби есть у вашего начальника, может быть, он любитель собак или лыжной прогулки? Вы должны понимать, что нет таких деталей о коллегах и начальстве, которые были бы неважны.
Делайте комплименты и сочувствуйте им. Мы должны убедить собеседника, что мы разделяем его чувства и понимаем его. При этом, если вы пытаетесь поддержать человека, не надо точно воспроизводить его слова, это как-то неестественно.
Изучите людей, которыми хотите манипулировать, все это может сыграть вам на руку в свое время.
Не забудьте отступить на шаг назад (потеряться из виду)
Предположим, вы ведете переговоры с подрядчиком и уже достигли определенной договоренности, которая вас полностью устраивает. Ваш партнер также страшно доволен и уверен, что сейчас он получит от Вас то, что хочет. НО: В этот момент вы должны обязательно — хоть и ненадолго — но свернуть в обратную сторону, т.е. шаг назад.
Очень важно, чтобы у человека, которым вы пытаетесь манипулировать, хотя бы на минуту возникло ощущение, что он вас сейчас упустит. Ваш партнер быстро попадется на уловку и, возможно, с перепугу предложит вам даже лучшие условия, дабы не потерять вообще.
Более того, в будущем, он будет относиться к Вам с осторожностью, ведь он знать, что Вы вполне можете обойтись и без него.
При разговоре один на один говорите собеседнику то, что он хочет слышать
Предположим, вы ведете переговоры с подрядчиком. В процессе ведения переговоров, постепенно (чтобы не спугнуть) можно будет внушить ему, что высказанная вами идея на самом деле его собственная.
Также можете сделать, так, чтобы человек себя сам похвалил (это будет уже не лесть). Например, оппонент рассказывает вам историю: «Для того чтобы закрыть этот проект, я день и ночь работал». Можете сказать: «Да, на это нужна железная воля». 80% гарантии, что собеседник ответит: «Да, мне пришлось постараться, чтобы сдать проект вовремя. Я, конечно, молодец».
На самом деле, не стоит никем манипулировать, нужно быть честным и отзывчивым человеком, особенно с начальником. Нужно выполнять все его требования, при этом ни разу не просить о помощи или о повышение вознаграждения за работу.
Выберите жертву
Держитесь подальше от тех, кто постоянно старается вам понравиться. У них явно какие-то свои цели, и совсем необязательно, что их цели и ваши совпадают. Наоборот, обратите внимание на людей, которые в вашем присутствии ведут себя скованно, стесняются вас. Такие влиянию будут поддаваться намного лучше. Нужно понимать, что влияние распространяется, как вирус. Подчините себе тех, кто слабее, а потом постепенно доберетесь и до сильных. Вам не обязательно все делать самому.
Например, если вы хотите повлиять на решения начальника, это совершенно не означает, что единственный или самый эффективный способ – поговорить с ним напрямую.
Часто все срабатывает намного лучше, если вместо вас это делает кто-то другой. Заведите себе таких людей.
Сделайте так, чтобы жертва почувствовала себя в безопасности
Люди, которых вы пытаетесь подчинить своей воле, обязательно должны чувствовать себя с вами защищенными, в полной безопасности. Самый эффективный способ добиться этого – сделать так, чтобы они думали, что вы близки. Расскажи им какую-нибудь тайну о себе.
Пусть им кажется, что вы при них раскрылись и доверяете настолько, что не побоялись показаться слабым.
Тайна не обязательно должна быть правдой. Но что бы это ни было, вы должны обязательно предусмотреть вероятность того, что тайна ваша тайной не останется и о ней узнает кто-то еще.
То есть, с одной стороны, это должно быть что-то очень личное. А с другой, что-то такое, что не нанесет ущерб вашей репутации, а желательно и наоборот – если все узнают, то будут еще лучше о вас думать.
Посылайте двойные сигналы
Вы должны вести себя так, чтобы люди не знали вашей истинной позиции ни по одному вопросу. Если позвать двух ваших коллег и спросить у них, что вы думаете о новой сделке, – они должны с уверенностью сказать совершенно противоположное.
Вам нужна возможность менять свою точку зрения в удобный вам момент – а для этого никто не должен знать, что вы думаете на самом деле.
Имейте в виду, что эта игра подходит только очень продвинутым манипуляторам – новичку легко запутаться, так что будьте осторожны.
Сделайте так, чтобы все хотели с вами дружить
Вы должны стать тем человеком, который сам ни к кому не ходит и разговор без крайней необходимости первым не начинает.
Зато всем окружающим он кажется очень интересным и загадочным, и все хотят с ним дружить. Более того, многие даже считают, что дружат с ним (но им, конечно, это только кажется).
Если вам такое удалось – дело сделано. Теперь любое ваше слово будет цениться вдвое больше. Ваше мнение станет определяющим в группе, и именно ваши идеи будут признаны самыми удачными.
Обращайте внимание на мелочи
По-хорошему, людей, которые умеют манипулировать, и тех, кто не умеет, отличает ровно одно – умение внимательно относиться к мелочам.
Сколько ложек сахара любит класть в кофе ваш коллега? В какое время дня у начальника случается импульс поработать? Вы должны понимать, что нет таких деталей о коллегах и начальстве, которые были бы неважны.
Может, есть слова, которые их раздражают или, наоборот, заводят? Изучите людей, которыми хотите манипулировать, а то ничего не выйдет.
Не забудьте потеряться
Допустим, вы ведете деловые переговоры и уже достигли договоренности, которая вас полностью устраивает. Ваш партнер тоже страшно доволен и уверен, что он вас наконец добил и сейчас получит то, что хочет. В этот момент вы должны обязательно — хоть и ненадолго — но свернуть в обратную сторону.
Очень важно, чтобы у человека, которым вы пытаетесь манипулировать, хотя бы на минуту возникло ощущение, что он вас сейчас упустит.
Ничто не делает вас и ваши предложения более желанными, чем мысль о том, что вас сейчас потеряют. Ваш партнер быстро попадется на уловку и, возможно, с перепугу предложит вам еще лучшие условия.
И даже если этого не произойдет, в будущем он будет относиться к контракту с вами с осторожностью, если будет знать, что вы вообще-то не в отчаянии и вполне можете обойтись и без него. Пусть боится вас потерять
Фото с сайта https://money.com
Привет, друзья!
Мини-цикл статей о страшных экспериментах психологов закончен. Вы можете найти их на моём канале. Я же, хочу вернуться в своё любимое русло – манипулирование человеком. Это очень глубокая тема, имеющая сотни граней – от воспитания детей, до повышения по работе.
Если вы никогда не задумывались об этом – настоятельно рекомендую. Человек, не имеющий специальной подготовки, подвержен психологическому воздействию, а это значит, что, обладая необходимыми знаниями и умениями, мы можем влиять на таких людей, создавая условия, при которых они будут способствовать достижению наших целей.
НЛП, социальная инженерия, и, даже, гипноз – всё это не что иное, как направления психологии. Как человек, посвятивший порядка 18 лет изучению НЛП, могу сказать, что далеко не многие люди понимают, насколько широка сфера применения этой техники. Открыв любой поисковик, и набрав запрос «обучение НЛП», вы получите сотни ссылок на тему «знакомства с девушками с помощью НЛП», «НЛП, как легкий способ соблазнения» и так далее. Увы, многие люди ограничены своими представлениями о психологии, как об инструменте воздействия. В этой статье я расскажу вам, как можно быстро и эффективно использовать разные методики воздействия на человека.
Шаг первый. Выбор «жертвы».
Фото с сайта https://osipenkov.ru
Правильный выбор «жертвы» – половина успеха. Обратите внимание на отношение людей к вам. Уверяю вас, из всего множества окружающих вас людей, можно будет выделить две категории:
· Люди, которые тянутся к вам и хотят общаться с вами
· Люди, которые испытывают неловкость рядом с вами
Именно на вторую категорию людей вам предстоит обратить внимание – такие люди наиболее подвержены воздействию. Вообще, возьмите за правило следующее утверждение:
Влияние на людей подобно вирусу. Начните со слабых, а потом, с их помощью, доберетесь до сильных.
Я не могу назвать себя job-jumper-ом (человек, часто меняющий работу), но, тем не менее, успел поработать в разных местах с разными людьми. Исходя из собственного опыта, могу сказать, что со временем я выработал идеальную тактику влияния на руководство. Секрет прост – действуйте чужими руками. Руководство не должно даже подозревать, что к процессам, происходящим внутри компании/департамента/отдела и так далее.
Шаг второй. Создайте у «жертвы» чувство безопасности.
Фото с сайта https://fb.ru
Человек, чувствуя себя в безопасности, наиболее открыт для внушения. Одним из наиболее эффективных способов внушить чувство безопасности – вызвать у него уверенность близости с вами. В свою очередь, ничто не сближает людей так, как знание некой тайны. Дайте такую тайну вашей «жертве» – расскажите о себе нечто такое, что будет выглядеть огромной тайной. Вы можете придумать «тайну», а можете рассказать что-то, что действительно случилось в вашей жизни. Во втором случае крайне необходимо помнить, что информацию нужно давать такую, которая, в случае более широкого распространения, не навредит вашей репутации и не пошатнет ваш статус.
Тайна – это всегда слабость. Так пускай же ваша «жертва» живёт в уверенности, что вы стали настолько близки, что не побоялись раскрыться и показать свою слабость.
Шаг третий. Будьте двойственны.
Фото с сайта https://zte.ru.com
Этот шаг довольно сложно реализовать, но наберитесь терпения и идите к цели. Окружающие не должны знать вашего истинного мнения по тому или иному вопросу. В идеале, вам необходимо добиться такого положения дел, при котором два человека, считающих, что они очень хорошо вас знают, на вопрос о вашем мнении по какому либо поводу, дали бы кардинально противоположные ответы.
Создайте себе условия, при которых у вас будет возможность менять мнение так, как будет удобно вам. Основой таких условий станет отсутствие единого понимания вашей точки зрения среди окружающих вас людей.
Шаг четвертый. Станьте желанным другом.
Фото с сайта https://ru.wikihow.com
Ещё одно важное правило, которое вы должны соблюдать – никогда ни к кому не ходить, не заговаривать с коллегами, если в этом нет рабочей необходимости. Такое поведение добавит вам таинственности, а людей притягивает тайна. Именно поэтому, со временем, многие коллеги захотят с вами подружиться и узнать вас получше. При этом, окружающие (но конечно же не все. Лишь избранные) должны быть уверенны, что дружат с вами, хотя, на самом деле, это будет не так. У этого шага колоссальное значение! Если у вас получится сыграть эту партию – ваше мнение обретет двойной вес в вашем окружении, а со временем, оно станет решающим в команде.
Шаг пятый. Дьявол в деталях.
Фото с сайта https://ru.depositphotos.com
Учитесь обращать внимание на мелочи и запоминать их. Основная мысль этого шага:
Нет таких мелочей в поведении ваших коллег и руководства, которые были бы не важны для вас.
Ваш начальник пьет зеленый чай или чёрный?
Сколько ложек сахара кладёт в кофе ваш коллега?
В какой день недели, или, в какой половине дня ваш руководитель наиболее продуктивен?
Что раздражает ваших коллег?
Всё это вам предстоит узнать и запомнить. Без деталей и мелочей манипулировать людьми очень сложно.
Последний шаг. Исчезаем с радаров.
Фото с сайта https://robofinist.ru
Если вы приступили к манипулированию, и в процессе сделали так, что вашу «жертву» всё устраивает (вас, к этому моменту, должно устраивать абсолютно всё), не забудьте сделать «шаг назад». У человека должно возникнуть ощущение, что вы готовы «сорваться с крючка» (ведь он обязательно будет думать, что «на крючке» именно вы).
Крайне важный момент – нет ничего хуже, чем потерять результат в шаге от его достижения.
Вспомните свои походы на рынок – вы узнаете стоимость товара, торгуетесь, снижаете цену. И вот, в тот момент, кода продавец снизил цену на столько, чтобы вы были довольны, а он не остался в проигрыше, вы произносите заклинание:
«Отлично! Что ж, пройдусь, посмотрю ещё»
Понимаете о чём я? Вы были на крючке у продавца, но сорвались (точнее сделали вид). Продавец, так долго обрабатывавший вас, не захочет вас отпускать, и, в 90% случаев, скажет:
«Хорошо! Забирайте за…(и сделает последнюю скидку на товар)»
Разве не этого мы с вами добивались? Разве не к этому шли? Ответ очевиден 🙂
Манипулирование людьми – сложное искусство. Но, если вы будете методично отрабатывать каждый шаг, о котором я написал в этой статье, вы достигнете высот в этом деле. Читайте, комментируйте и не забывайте подписать на мой канал. Дальше будет только интереснее!
Несмотря на то что каждый человек, и особенно мужчина, неповторим и уникален, в некоторых случаях для благополучного развития отношений приходится подавлять его собственное «я».
Конечно, вы изначально выбираете того молодого человека, который вам подходит, вместе со всеми достоинствами и недостатками. Между тем как известно, в период влюбленности многих минусов своего партнера мы просто не замечаем, а спустя определенное время именно эти черты характера не дают нам спокойно жить и строить счастливую и крепкую семью. Если желаете искоренить недостатки супруга, вам необходимо подчинить его себе и сделать это таким образом, чтобы он ничего не заподозрил.
Подчинение и управление представителем противоположного пола – это сложнейший раздел психологии, и чтобы его освоить, потребуется немало времени. В данной статье мы предлагаем вам несколько простых советов и рекомендаций от профессиональных психологов, с помощью которых вы сможете разобраться, как подчинить себе мужчину, и что делать, чтобы в дальнейшем вы могли им управлять.
Полезные психологические приемы, как подчинить себе мужчину
Чтобы манипулировать и управлять человеком любого пола, необходимо знать личностные особенности и индивидуальные черты характера. Понимание того, что и как может воздействовать конкретно на вашего молодого человека, позволит вам уговорить мужчину на любое действие, которое ему совершенно неинтересно.
При помощи определенной тактики действий вы должны вложить в голову партнера некоторые истины, которые автоматически заставят его подчиняться вам.
Существует несколько простых и, одновременно, эффективных способов манипуляции, которые практически всегда действуют безотказно, если правильно их использовать:
- в первую очередь, вы должны показать супругу или молодому человеку: чтобы не случилось, он для вас – лидер. Здесь вы можете использовать любые женские хитрости, с помощью которых представитель сильного пола всегда будет чувствовать, что он храбрее, смелее и решительнее. Вы не должны стесняться демонстрировать слабость, особенно в мелочах. Так, даже если вы попросите партнера открыть крышку на банке, этим вы продемонстрируете, что нуждаетесь в помощи и поддержке. Правильное использование этой женской хитрости позволит вам не только успешно манипулировать супругом, но и поможет ему обрести уверенность в себе и решительность. Часто молодые люди, жены которых дома ведут себя именно таким образом, начинают совершенно по-другому взаимодействовать с коллегами и получают долгожданное продвижение по карьерной лестнице;
- несмотря на название нашей темы, всегда помните: принуждать супруга делать то, что не по душе, категорически нельзя. Так вы только отобьете желание молодого человека находиться с вами в отношениях и, возможно, спровоцируете на расставание. Если вы хотите побудить партнера к определенному поступку, действуйте исподтишка, хитростью, так, чтобы он ничего не заметил. По возможности в некоторых ситуациях бывает нужно согласиться с любимым и отказаться от задуманного, чтобы в дальнейшем он испытывал неловкость и соглашался абсолютно на все, что вы ему предложите;
- вы должны стать для своей половинки не только женой или любимой девушкой, но и лучшим другом. Разделяйте его интересы, ходите на футбол или смотрите телевизор, отправляйтесь гулять по городу, даже если вы не в настроении, но ваш мужчина этого хочет. Поддерживайте разговоры о рыбалке, охоте и других, чисто мужских увлечениях. При правильной тактике действий со стороны представительницы прекрасного пола мужчины начисто забывают обо всех друзьях и предпочитают проводить все свободное время в кругу семьи, поскольку именно там его любят и всегда поддерживают;
- сдерживайте эмоции. Всегда. Сначала вам будет немного трудно, но со временем вы обязательно привыкнете к такому поведению. В присутствии мужчины вы не должны плакать или кричать, поскольку в таких ситуациях представители сильного пола просто теряются, становятся слабыми и беззащитными. Они не знают, как себя вести и как реагировать на проявления женских эмоций, поэтому начинают вести себя неадекватно. Редкий мужчина идет на уступки супруге после того, как она поплачет. В большинстве случаев молодые люди, наоборот, отстраняются от любимой и замыкаются в себе, а некоторые просто отталкивают девушку, которая плачет, и возвращаются к диалогу только после того, как она успокоится. Также не стоит слишком увлекаться выражением радости и других позитивных эмоций, особенно в случае, когда вы делаете это неискренне.
Как подчинить себе мужчину, избалованного родителями?
Избалованные мужчины, или «маменькины сынки», это особая категория граждан, которая считает, что в семейных отношениях им достаточно лежать на диване и лишь изредка выполнять мужские обязанности, а вот женщинам необходимо во всем ублажать любимого. Такому молодому человеку будет очень сложно найти девушку, которая бы разделяла эту точку зрения на тему семейной жизни.
Все представители сильного пола, которых слишком сильно любили родители и с самого детства неправильно воспитывали, поголовно являются манипуляторами.
По прошествии некоторого времени совместного проживания такой мужчина обязательно попытается подчинить вас, и, если вы сразу же не дадите жесткий отпор, сделать это в дальнейшем будет намного сложнее. Тем не менее, каждая из нас может неожиданно влюбиться в любого мужчину, и при знакомстве с очередным кавалером есть все шансы не понять, что именно представляет из себя эта личность. Через несколько дней, недель или месяцев отказаться от того, кто вам так нравится, вы уже не сможете, но и существовать вместе с ним на таких условиях тоже не захотите.
В такой ситуации придется незамедлительно что-то менять.
Следующие советы профессиональных психологов подскажут вам, как можно подчинить себе мужчину-манипулятора, и не дать ему управлять вами:
- периодически, но не слишком часто, припоминайте своему партнеру определенные моменты из вашей общей жизни, за которые ему может быть стыдно. Возможно, где-то в состоянии алкогольного опьянения он приударил за другой девушкой, когда вы уже встречались, или потратил крупную сумму денег впустую, сделав ставку в казино. Угрызения совести заставляют таких мужчин делать то, что им не хочется, пусть даже и скрипя зубами;
- сравнивайте его с вашими общими друзьями, причем в разных ситуациях сравнения могут быть как в пользу вашего избранника, так и в пользу других молодых людей;
- на некоторых представителей такого типа женские слезы действуют побудительным образом. Однако к этой тактике можно прибегать только очень редко. В противном случае вы рискуете добиться обратного эффекта;
- манипулируйте с помощью интимных отношений. Опять же, использовать этот метод можно только в крайнем случае и не чаще одного раза в год;
- еще один проверенный временем способ – заставить мужчину что-то пообещать или даже поклясться. Через некоторое время вы можете напомнить избраннику, что он пообещал сделать определенную вещь, и смело требовать от него выполнения обещаний.
Во всем остальном мужчину-манипулятора следует направлять в нужное русло так же, как и других представителей сильного пола. Не стоит забывать, что все вышеперечисленные методы работают исключительно в сочетании с положительными моментами, то есть наподобие «кнута и пряника».
Один раз пожурив супруга, будьте готовы к тому, что в течение нескольких дней придется его хвалить и всячески поощрять.
Только с помощью такой тактики действий вам удастся добиться эффективного управления мужчиной и подчинить его себе.