Исправительные работы доход в пользу

Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 января 2016 г.

Содержание журнала № 3 за 2016 г.

М.Г. Мошкович, юрист

Удерживаем проценты из зарплаты сотрудника в соответствии с приговором суда

Ваш сотрудник приговорен к исправительным работам? Теперь вам придется делать удержания из его зарплаты в соответствии с приговором судач. 1, 3 ст. 50 УК РФ. Рассмотрим, что это такое, а также какие еще дополнительные обязанности возникают в таких случаях у работодателя (организации или ИП).

С чего все начинается

Вся необходимая вам информация будет указана в извещении от уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) по установленной формеп. 73 Инструкции, утв. Приказом Минюста от 20.05.2009 № 142 (далее — Инструкция); приложение № 31 к Инструкции. Его пришлют в организацию вместе с копией приговора. В частности, в извещении будет указано:

сколько удерживать (от 5 до 20%ч. 3 ст. 50 УК РФ);
куда перечислять (реквизиты);
срок исправительных работ, к которому приговорили вашего работника (от 2 месяцев до 2 летч. 2 ст. 50 УК РФ).

Дата получения такого извещения работодателем и будет датой начала отбывания работником срока исправительных работч. 2 ст. 42 УИК РФ; п. 82 Инструкции.

У извещения есть отрывной корешок-подтверждение, который нужно заполнить и отправить обратно в инспекцию.

Сразу скажем, что форма разработана для тех организаций, которые принимают осужденного гражданина на работу по направлению УИИ (в случаях, когда он не имел основной работы на момент осуждения). А как быть тем работодателям, у которых осужденный к исправительным работам уже трудится, нам подсказали в Федеральной службе исполнения наказаний.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“При необходимости подтверждение в ответ на извещение УИИ может быть составлено в произвольной форме. Главное, чтобы в нем были отображены сведения о дате начала удержаний из зарплаты осужденного. Эта дата должна совпадать с датой получения администрацией организации, в которой работает осужденный, документов из УИИч. 2 ст. 42 УИК РФ”.

Покажем, как можно составить подтверждение, взяв утвержденную форму за образец.

В ответ на извещение УИИ № 452 от 07.12.2015 сообщаем, что осужденный к исправительным работам Корниенко Валерий Петрович работает в ООО «Ромашка» в должности менеджера по маркетингу с 01.05.2009 (зачислен приказом от 29.04.2009 № 48-к). Извещение УИИ от 07.12.2015 № 452 поступило в ООО «Ромашка» 10.12.2015. С этого же дня будут производиться удержания из заработной платы Корниенко В.П. Ответственным за удержания из заработной платы осужденного является бухгалтер Серегина Ирина Ивановна, тел. 8 (495) 435-09-67.

Главныйбухгалтер		А.П. Корзун
М. П.

10 декабря 2015 г.

Из какой суммы удерживать проценты

База для удержания — заработная плата по основному месту работы, включая выплаты в натуральной формеч. 3 ст. 50 УК РФ; ч. 2 ст. 40 УИК РФ; статьи 129, 133 ТК РФ. Таким образом, из заработка по внутреннему совместительству проценты удерживать не надо. Равно как и из выплат, не являющихся заработной платой, например компенсаций за исполнение трудовых обязанностей (в том числе суточных), за использование личного имущества работника и т. д.ст. 165 ТК РФ

Кроме того, удержания не производятсяч. 4 ст. 44 УИК РФ:

из пособий по социальному страхованию и социальному обеспечению, например из суммы оплаты по больничному листу;
из выплат единовременного характера, то есть разовых премий, материальной помощи и т. д.

За какой период удерживать проценты

Если вы получили документы от УИИ, к примеру, 10.12.2015, то начинайте удержания из зарплаты за декабрь пропорционально времени, отработанному после получения извещения. Удерживать деньги за период, прошедший со дня вынесения приговора до получения извещения, не нужно.

Срок отбывания наказания вам отсчитывать не требуется, этим занимается УИИ на основании представляемых вами расчетных сведенийп. 67 Инструкции (о них мы расскажем ниже). Тем более что дело это непростое: инспекция вычитает из назначенного срока те дни, когда работник фактически не работалпп. 83, 85 Инструкции.

Когда срок подойдет к концу, инспекция вышлет вам сообщение по установленной формеп. 95 Инструкции; приложение № 35 к Инструкции. В нем будет прямо сказано, с какого числа надо прекратить удержания.

Вам также сообщатпп. 93, 94 Инструкции:

<или>о необходимости прекратить удержания по другим основаниям (к примеру, если отменят приговор);
<или>об изменении размера удержаний;
<или>об излишнем удержании денег из зарплаты.

Если к моменту получения сообщения от УИИ вы уже удержали лишнее, то эти деньги работнику нужно будет вернуть в следующем порядке.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“При получении письма от УИИ о факте излишнего удержания сумм из зарплаты осужденного организация должна направить информационное письмо администратору доходов (в территориальный орган ФСИН России, ФКУ УИИ) о возврате излишне удержанных денежных средств. Администратор доходов возвратит эту сумму в организацию безналичным переводом, а она, в свою очередь, внесет изменения в учет и вернет деньги работнику”.

Пресс-бюро ФСИН России

Как рассчитывать удержания

Удерживайте и перечисляйте проценты в размере, указанном в извещении УИИ, один раз в месяц, при выплате зарплаты за вторую половину месяцач. 2 ст. 44 УИК РФ. Проценты всегда будут меньше предела удержания для такого случая — 70% чистого заработка (то есть зарплаты за минусом НДФЛ)ст. 138 ТК РФ; Письмо Минздравсоцразвития от 16.11.2011 № 22-2-4852.

Какую сумму брать для расчета удержания — полную зарплату или за вычетом НДФЛ? Это вопрос спорный. В УИК не сказано, что нужно минусовать налогич. 2 ст. 44 УИК РФ. Правило алиментовст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ здесь не работает, поскольку извещение УИИ — это не исполнительный документ. Представители ФСИН считают, что расчет нужно делать исходя из полной суммы зарплаты.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Размер удержания из зарплаты осужденного, отбывающего наказание в виде исправительных работ, следует исчислять исходя из суммы заработной платы (начисленной), понятие которой определено в абз. 1 ст. 129 ТК РФ. Это следует из положений ч. 2 ст. 44 УИК РФ, согласно которой удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам”.

Пресс-бюро ФСИН России

А вот в Роструде с такой позицией не согласны.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“Размер удержания из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Это универсальное правило для всех случаев, включая удержание при отбывании исправительных работ в соответствии с приговором суда. Отсутствие в УИК соответствующего положения связано с тем, что этот вопрос не входит в сферу его регулирования”.

Мнение специалиста Роструда представляется нам более правильным. Однако работодателям приходится взаимодействовать по этому вопросу с другим ведомством. Поэтому в наших примерах мы будем исходить из позиции ФСИН, дабы не создавать конфликтных ситуаций с госорганами.

Пример. Расчет удержания из зарплаты при отбывании исправительных работ

/ условие / На В.П. Корниенко пришло извещение от УИИ о ежемесячном удержании с него 20% заработка в течение 2 лет. Оклад работника 45 000 руб. Других требований по исполнительным документам нет. Извещение поступило 10.12.2015, декабрь отработан полностью, в декабре 23 рабочих дня.

/ решение / Приведем алгоритм действий.

Рассчитываем сумму НДФЛ: 45 000 руб. х 13% = 5850 руб.

Рассчитываем сумму, доступную для удержания: (45 000 руб. – 5850 руб.) х 70% = 27 405 руб.

Определяем количество дней, за которые нужно произвести удержание: 23 раб. дн. – 7 раб. дн. (01.12.2015—04.12.2015, 07.12.2015—09.12.2015) = 16 раб. дн.

Определяем сумму зарплаты для расчета удержания: 45 000 руб. / 23 раб. дн. х 16 раб. дн. = 31 304,35 руб.

Рассчитываем сумму, которую нужно перечислить на основании извещения УИИ: 31 304,35 х 20% = 6260,87 руб. Она меньше доступной для удержания суммы (27 405 руб.), следовательно, препятствий для удержания нет. Таким образом, работник получит на руки: 45 000 руб. – 5850 руб. – 6260,87 руб. = 32 889,13 руб.

«Исправительное» удержание имеет приоритет перед другими видами удержаний, поэтому при наличии нескольких документов в отношении работника удерживать проценты по извещению от УИИ нужно в первую очередь, остальное — по остаточному принципуч. 2 ст. 44 УИК РФ; п. 1 ст. 100 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Пример. Расчет удержаний из зарплаты при наличии «исправительного» извещения и исполнительного листа

/ условие / В январе 2016 г. на В.П. Корниенко поступил также исполнительный лист об удержании с него задолженности по алиментам в сумме 165 000 руб. В январе 15 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, январь отработан не полностью, 11.01.2016 работник брал отпуск за свой счет. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей также применяется ограничение в 70%ст. 138 ТК РФ.

/ решение / В этом случае расчет будет таков.

Рассчитываем зарплату работника без вычетов: 45 000 руб. / 15 раб. дн. х 14 раб. дн. = 42 000 руб.

Рассчитываем сумму НДФЛ: 42 000 руб. х 13% = 5460 руб.

Определяем сумму, доступную для удержания: (42 000 руб. – 5460 руб.) х 70% = 25 578 руб.

Рассчитываем сумму, которую нужно перечислить на основании извещения УИИ: 42 000 руб. х 20% = 8400 руб. Таким образом, для удержания в этом месяце по исполнительному листу остается следующая сумма: 25 578 руб. – 8400 руб. = 17 178 руб.

Работник получит на руки: 42 000 руб. – 5460 руб. – 8400 руб. – 17 178 руб. = 10 962 руб. Эта сумма составляет 30% чистого заработка, что соответствует ТК.

Как информировать УИИ об удержаниях

Вам нужно будет ежемесячно заполнять и отсылать в УИИ расчетные сведения на работника по установленной форме вместе с копией платежки на перечисление процентовп. 86 Инструкции. Образец формы вы найдете в извещении УИИприложение № 31 к Инструкции. Выглядеть это должно приблизительно так.

Точной даты отправки расчетных сведений в УИИ не установлено. Представляется, что делать это нужно сразу после перечисления суммы удержания в бюджет.

Отметим также, что всю корреспонденцию в УИИ лучше отсылать с уведомлением о вручении. В таком случае вас никто не сможет обвинить в том, что вы что-то не отправили.

***

Поскольку отбывание работником наказания в виде исправительных работ контролирует УИИ, то для вас этот орган — главный по всем вопросам, связанным с удержаниями. Тем более что организация несет ответственность за исполнение обязанностей, возложенных на нее УИКст. 43 УИК РФ; ст. 315 УК РФ(см. с. 24). Поэтому при любых сомнениях (из каких выплат удерживать, как заполнить формы и т. д.) звоните в УИИ. А лучше пишите и требуйте от инспекции ответ в письменной форме — так у вас будет что показать работнику, если у него возникнут вопросы.

Понравилась ли вам статья?

Почему оценка снижена?
Есть ошибки
Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
Нет ответа по поставленные вопросы
Аргументы неубедительны
Ничего нового не нашел
Нужно больше примеров
Тема не актуальна
Статья появилась слишком поздно
Слишком много слов
Другое

Поставить оценку

Исправительные работы доход в пользу

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

я подписчик электронного журнала
я не подписчик, но хочу им стать
хочу читать статьи бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2020 г.

2019 г.

2018 г.

Источник

вопрос №14327396

прочитан 236 раз

Оцените вопрос

отзывов: 9

•

ответов: 20

•

г. Томск

Егор!

Согласно части 1 статьи 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК) исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями (далее – УИИ), но в районе места жительства осужденного.

Согласно ст. 40 УИК осужденные обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания; добросовестно относиться к труду; являться по вызову инспекции.

В период отбывания наказания осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме УИИ. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Осужденный обязан сообщать в УИИ об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

Что касается оплаты, то оплата производится в обычном порядке. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере,

установленном приговором суда.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации

Исправительные работы.

вопрос №15067937

прочитан 13 раз

отзывов: 28 847

•

ответов: 69 824

•

г. Краснодар

Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Цитата:

УК РФ Статья 50. Исправительные работы
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
(в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

Да, я все это уже поняла, но это если Суд назначил такое наказание, как исправительные работы, а вот если он уже отбывает наказание и фактически отбытое за особо тяжкое если применить статьи 53-1 и 80 это сколько?

отзывов: 79 734

•

ответов: 251 025

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это столько, сколько назначит суд по уголовному делу, мы не гадаем. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Если Суд назначит исправительные работы где они должны проходить, и где будет проживание?

отзывов: 79 734

•

ответов: 251 025

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да где вам их назначат отбывать, там и отработаете. См. Приказ Минюста РФ от 20 мая 2009 г. № 142 “Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества”

II. Постановка осужденных на учет

7. Постановка осужденных, указанных в пункте 1 Инструкции, на учет осуществляется на основании:

копии обвинительного приговора (определения, постановления) суда, вступившего в законную силу* (6);

соответствующего акта о помиловании в отношении лиц, которым в порядке помилования лишение свободы заменено более мягким видом наказания.

III. Порядок проведения первоначальной беседы с осужденным

21. В день явки осужденного инспекция проводит с ним первоначальную беседу, в ходе которой:

проверяет документы, удостоверяющие личность осужденного, составляет анкету (приложение N 6), в которой отражаются гражданство, место регистрации и жительства, работы, учебы, контактные телефоны, сведения о родственниках и лицах, проживающих совместно с ним, а также входящих в круг его общения;

осуществляет дактилоскопирование осужденного* (12);

выясняет сведения, имеющие значение для исполнения приговора (постановления, определения) суда (наличие документов, необходимых для трудоустройства, прежних судимостей, состояние здоровья, материальное положение и др.).

22. В ходе первоначальной беседы инспекция разъясняет:

порядок и условия отбывания наказания, назначенного приговором суда, права и обязанности осужденного, ответственность за их несоблюдение;

последствия совершения повторного преступления;

осужденному к обязательным работам, исправительным работам право на обращение в суд с ходатайством об отсрочке исполнения приговора на определенный срок при наличии одного из оснований, перечисленных в части 1 статьи 398 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;

осужденному к исправительным работам – право обращения в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения;

условно осужденному – порядок исполнения возложенных судом обязанностей, последствия их невыполнения, ответственность за нарушение общественного порядка, возможность отмены условного осуждения и снятия с него судимости;

осужденной женщине, которой отсрочено отбывание наказания, – условия отсрочки отбывания наказания, последствия их невыполнения, ответственность за уклонение от воспитания ребенка и ухода за ним, нарушение общественного порядка и трудовой дисциплины;

осужденному, гражданину Российской Федерации, не имеющему документов, удостоверяющих личность, – о необходимости обращения в территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту пребывания или по месту фактического проживания для получения временного удостоверения личности гражданина либо паспорта, а также о наступлении административной ответственности за отсутствие указанных документов и регистрации* (13);

права осужденного, сопряженные с отбыванием наказания, в том числе о праве на обращение в органы социальной защиты населения для оказания социальной помощи при тяжелом материальном положении (по оплате оформления документа, удостоверяющего личность, и др.).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

У меня по суду 120 часов исправительных работ по административному правонарушению, прошло пол года, я не приступаю к ним. Чем мне это может грозить, сутки, штраф, а возможно и могут ли посадить в тюрьму? Я хочу перевести все в штраф! Как быть, безработный, но штраф частями оплатить найду возможность. Денег на адвоката не имеются. Каков срок истечения этого решения суда или приставов, год, два…, что бы все закончилось наконец то.

вопрос №15829904

прочитан 4 разa

отзывов: 1 777

•

ответов: 3 454

•

г. Комсомольск-на-Амуре

Вероятно не исправительных а обязательных работ. Желательно отработать присужденные часы иначе вам грозит ответственность по ст. 20.25 КОАП РФ.

По решению суда назначили 6 месяцев исправительных работ с отчислением 10 процентов государству, в данный момент работаю не официально в такси, мне в инспекции сказали, что возможно принести трудовой договор, но я не знаю как его составить? И что там должно быть прописано, и в инспекции сказали, что я должна проходить и по налоговой и в пенсионный отчисления должны идти? Подскажите, к кому можно обратиться?

вопрос №16458166

прочитан 3 разa

отзывов: 52 258

•

ответов: 108 498

•

г. Барнаул

Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

В колонии есть где мой муж отбывает срок ИТР как изменить режим чтоб чтоб применить ИТР.

вопрос №7701560

прочитан 21 раз

отзывов: 29 029

•

ответов: 74 230

•

г. Абдулино

Обращаться с ходатайством в суд в порядке статьи 80 УК РФ.

г. Красноярск • Вопросов: 1

Меня осудили по статье 157 ч.1, присудили полгода платить 5% государству, на моей работе меня трудоустраивать не хотят, вызвали в УИИ, дали направление на работу, но дело в том что я через 2 неделю переезжаю в другой город и меняю прописку, на что инспектор мне сказал что приедете, напишите заявление и предоставите доказательства (билеты на самолет) Тогда зачем они сейчас меня направляют, если через 2 недели я уеду? Ведь отказаться от места работы я не имею права на протяжении всех исправительных работ. Знаю что они могут обоснованно отказаться от меня, что делать тогда? Ситуация для меня не понятная, внятных ответов никто дать не может. Помогите разобраться.

вопрос №17697659

прочитан 4 разa

отзывов: 14 958

•

ответов: 21 494

•

г. Самара

Вам необходимо подстраховаться и обязательно уведомить уголовно-исполнительную инспекцию о смене места жительства и об уважительности причины неявки в инспекцию. Поэтому, если есть возможность, направляйте заказные письма, дублируйте их по электронной почте, звоните в инспекцию с сохранением скриншота журнала звонков на телефоне. Это важно потому, что инспектор при Вашей неявке обязан составить рапорт, по которому с большой долей вероятности будет принято решение отправить в суд ходатайство об отмене испытательного срока. И вот в суде Вам понадобится как можно больше доказательств того, что Вы обо всём инспекцию уведомляли и приняли для этого все возможные меры, и что не явились в инспекцию по уважительной причине, о чем инспекцию также извещали. В таких случаях суды, как правило, за однократные нарушения и при уважительности причины испытательный срок не отменяют.

г. Новосибирск • Вопросов: 1

Исправительные работы на год с удержанием десяти процентов государству, как исполнять наказание?

вопрос №16990050

прочитан 5 раз

отзывов: 2 833

•

ответов: 4 061

•

г. Новочеркасск

Необходимо обратиться в уголовно-исполнительную инспекцию – они осуществляют исполнение наказания.

г. Астрахань • Вопросов: 7

Хотелось бы узнать-прошел суд по алиментам в отношении отца ребенка, суд назначил 6 мес. исправительных работ. Каким образом будут проходить исправительные работы, если отец ребенка в данный момент официально трудоустроен.? Пойдет ли его работа в срок исправительных работ? Спасибо.

вопрос №1906271

прочитан 1364 разa

отзывов: 28 685

•

ответов: 75 108

•

г. Астрахань

Ответ содержится в уголовно-исполнительном кодексе РФ.

Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно.

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Если интересуют подробности – обратитесь к первоисточнику.

https://www.consultant.ru/popular/uikrf/12_9.html#p443

Всего доброго.

Публикации:

02.06.2017, 13:27

7 898

14.03.2018, 11:00

165

15.03.2018, 13:34

429

13.03.2018, 13:06

384

08.09.2015, 16:16

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник